بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

می‌تونه حق ایاب و ذهاب و بیمه رو به اداره کار شکایت کنه؟

پرسیده شده ۳ سال پیش ۸ پاسخ ثبت شده

سلام وقتتون بخیر کسی که در سالن آرایشی زنانه به مدت ۴ سال کار می‌کرده از قبیل کار خدماتی مثل اصلاح ابرو و صورت و پاکسازی و سشوار و .... آیا می‌تونه از کارفرما حق ایاب و ذهاب و بیمه رو به اداره کاره شکایت کنه؟
بش تعلق میگیره ؟؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

شکایت برای حق بیمه در صورت اثبات رابطه کاری قطعاً امکان‌پذیر است، اما دریافت هزینه ایاب و ذهاب به توافق در قرارداد، مسافت کاری یا احتساب آن در حقوق بستگی دارد.

این قاعده کلی است و تعلق گرفتن ایاب و ذهاب به شرایط قرارداد و فاصله محل کار شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان مطالبه بیمه و شرایط دریافت ایاب و ذهاب

بیمه کردن کارگر یک الزام قانونی است و با اثبات رابطه کاری در اداره کار، کارفرما ملزم به پرداخت حق بیمه معوقه ۴ سال خواهد بود. با این حال، هزینه ایاب و ذهاب علی‌الاصول جزو حقوق پایه نیست و دریافت آن به ذکر شدن در مفاد قرارداد یا شرایط مسافتی خاص بستگی دارد. در صورتی که این مورد در قرارداد توافق نشده باشد یا قبلاً در قالب حقوق پرداخت شده باشد، مطالبه جداگانه آن دشوار است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۸ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۳ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام

حق ایاب و ذهاب اگر بیش از۳۰ کیلومتر از منزل فاصله دارد قابل دریافت هست و همچنین شکایت مبنی بر مطالبه حق بیمه وجود دارد.

میثم احمدی
میثم احمدی تأیید‌شده
۳ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۴٬۹۵۶ مشاوره موفق

درود بر شما ،مستحضر باشید چنانچه رابطه کاری اثبات شود، بیمه و معوقات قابل مطالبه خواهد بود.

باقر رحیمی ۳ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۳۲ مشاوره موفق

سلام .بابت پرداخت نکردن حق بیمه میتونی از طریق اداره کار شکایتشون رو بکنید ولی درباره ایاب و ذهاب اگر قراردادی در این مورد باشه میتونی شکایت کنید

نمایش ۵ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
الهام دامغانی ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۹۴۳ مشاوره موفق

با سلام از طریق اداره کار اقدام کنید

محمدرضا امیرسهرابی ۳ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

درود و احترام؛ بیمه نمودن کارگر از الزامات قانونی است و در قواعد آمره. در این باب امکان طرح دعوی در اداره کار می باشد که با فرض احراز رابطه کارفرمایی و کارفرمایی، موضوع اتخاذ تصمیم می شود. راجع به مطالبه مبالغی مازاد بر مقرره های قانونی و حداقل های قانون کار، باید محق بودن توسط کارگر اثبات شود.

سعید نعمتی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۳ مشاوره موفق

با سلام
علی الاصول ایاب و ذهاب بدون ذکر در قرارداد قابل مطالبه نیست ولی بیمه قابل مطالبه است.

محمدرضا توکلی ۴ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۱۱۴ مشاوره موفق

باسلام از طریق اداره کار و سامانه مربوطه پیگیری کنید

مرتضی حاتمی فر ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۵۶ مشاوره موفق

درود از طریق اداره کار محل فعالیت پیگیری نمایید

۱۴ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال