لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
۵ نفر در یک اداره خصوصی در واحد حسابرسی مانند خرید و تدارکات مشغول هستن. تخلف بدین صورت شکل میگیرد که در روزهای پنج شنبه که به کل اضافه کار محسوب میشده، یک نفر حضور و به جای مابقی حضور میزده. بعد از گذشت ۵ نوبت از این ماجرا ،تماما برملا شده اما سندی مبنی بر دلیل محکمه پسند برا اثبات تخلف موجود نیست و فقط خود اشخاص نامه ای مبنی بر ایجاد سوتفاهم و عدم تکرار و ایجاد ان امضا کرده اند.
حال میخواهیم بدانیم بیشترین و کمترین میزان برخورد چیست
بر اساس آئین نامه انضباطی کار اقدام نمایید
تبعات واریز حقوق کارگر به حساب شخص دیگری
۱۲ پاسخ · ۳ سال پیش
آیا کارفرما می‌تواند حقوق من را کاهش دهد؟
۲۷ پاسخ · ۱ سال پیش
آیا می‌توانم بعد از طلاق حق عائله‌مندی بگیرم؟
۱۴ پاسخ · ۲ سال پیش
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
