میتوان کارگر را تنها به دلیل اینکه طلاق گرفته است از کارش اخراج نمود؟
سلام. سوال بنده این است که ایا میتوان کارگر را تنها به دلیل اینکه طلاق گرفته است از کارش اخراج کرد.
اخراج کارگر صرفاً به دلیل طلاق امکانپذیر نیست زیرا طلاق از احوال شخصیه و امور شخصی است. با این حال، اگر تاهل صراحتاً جزو شرایط قرارداد یا لازمه مشاغل خاصی بوده باشد، وضعیت متفاوت خواهد بود.
این قاعده کلی است اما وضعیت پرونده شما به مفاد قرارداد کاری و نوع شغل بستگی دارد.