لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
با سلام
اینجانب کارمند موسسه_____بودم که مدیریت داراییهاشو دادن موسسه ملل.
دو سوال دارم:
۱. آیا قرارداد دائم من میتونن اخراجم کن؟
۲. من فقط از قراردادم یه عکس از صحفه اولش و دارم چگونه به اصل قرارداد میتونم برسم برا شکایت چه بازگشت چه گرفتن سنوات کل قرارداد؟
با تشکر
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
ووقت بخیر
درصورت عدم پرداخت حق و حقوقتون و کپی قرارداد از وزارت کار مربوطه به محل کارتون قابل پیگیری می باشد .و درمورد اخراجتون هم باید به قرارداد رجوع شود که مشاهده شود که چه شرایطی برای اخراج وجود دارد درصورت عدم وجود آن شرایط که اخراجی صورت نمیگیرد.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۲ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
تصویر صفحه اول قرارداد کمک زیادی به شما نمیکند. دادخواست بازگشت به کار بدهید و مدعی شوید قرارداد شما شفاهی و دایم بوده است. شرکت ناچارا قرارداد را ارائه خواهد داد اگر هم ارائه ندهد باز قرارداد به علت شفاهی بودن و عدم قید مدت دایم محسوب می شود.
در قرارداد دایم هم امکان اخراج وجود دارد؛ منتها نه به دلیل پایان یافتن زمان و دلبخواهی بلکه میتوانند به دلایلی مانند تخلف و عدم حسن انجام کار و ... اخراج بکنند.
در خصوص پرسش دوم شما هم، باید بگویم که قرارداد کار لزوما کتبی نیست و راهکارهایی وجود دارد که میتوانید اثبات کنید و حق و حقوق خود را مطالبه نمایید.
شما باتوجه به مندرجات و مفادقرارداد می توانید احقاق حق کنید .یعنی ملاک متن قرارداد است
همینکه ثابت نمایید قراداد کاری بین شما و کارفرما وجود دارد می توانید حق و حقوق خود را دریافت نمایید
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
