مدیریت حقوق و عیدی و سنوات را نمیپردازد و میگوید این ها به عنوان جریمه است، آیا این کار قانونی میباشد؟

با سلام و وقت بخیر
اینجانب در تاریخ ۱ بهمن ترک کار نموده ام و در واحد حسابداری مشغول به کار بودم و استعفای کتبی خود را ۸ روز قبل از ترک کار به مدیریت اعلام کرده و مستندات موجود میباشد
لازم به ذکر است اینجانب تا پایان سال قرارداد موقت سه ماهه داشتم و پس از استعفای کتبی با تشخیص مدیر مالی که احتیاج به نیروی جایگزین نیست ترک کار نموده ام.

آیا من میتوانم شکایت کنم و تمامی حق خود را دریافت کنم؟