لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام. بنده در شرکت خصوصی مشغول هستم و تا آخر امسال قرارداد دارم. در صورت اقدام به بارداری قبل از پایان قرارداد، مشمول قوانین مرخصی زایمان به مدت ۹ ماه خواهم بود؟
با سلام. طبق **قانون کار جمهوری اسلامی ایران** و **قانون تأمین اجتماعی**، کارکنان زن در صورت بارداری مشمول **مرخصی زایمان** به مدت ۹ ماه میشوند. این مرخصی برای زنان شاغلی که تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی هستند، قابل استفاده است و حقوق و مزایای ایشان طی این مدت توسط سازمان تأمین اجتماعی پرداخت میشود.
مطابق **ماده ۷۶ قانون کار**، زنان کارگر میتوانند از مرخصی زایمان استفاده کنند و این مرخصی بهطور کامل جزو سابقه کار آنان محسوب میشود.
در صورتی که شما قبل از پایان مدت قرارداد باردار شوید، میتوانید از این **مرخصی زایمان** بهرهمند شوید و حقوق شما توسط سازمان تأمین اجتماعی پرداخت خواهد شد. با این حال، ادامه همکاری شما با شرکت پس از پایان مدت قرارداد بستگی به تمدید قرارداد توسط کارفرما دارد. بنابراین توصیه میشود با کارفرما در این خصوص هماهنگی لازم را داشته باشید.
با سلام با توجه به توضیحات به نظر مشمول هستید.
با سلام بله مشمول مزایای بیمه قرار میگیرید
با سلام
اگر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی باشید بله تعلق می گیرد
سلام
بله مشمول مرخصی زایمان خواهید بود
شما هم امکان برخورداری از این قانون را دارید
با سلام
بهره مندی از مرخصی زایمان مطابق با تبصره ۲ ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده امکان پذیر می باشد.
بادرود
قانون مشمول هم است ولی معمولا شرکتهای خصوصی زیر بار اجرای قانون نمی روند
