قصد شکایت به اداره کار را دارم؛ آیا کارفرما در ان زمان می تواند اعلام کند درمانگاه نعطیل بوده و پول این سه ماه من را ندهد؟
با عرض سلام و خسته نباشید
بنده یک سال و نیم قبل مسئول فنی یک درمانگاه خصوصی شدم.بدلیل پرداختهای کمتر از قرارداد و نامنظم کارفرما پرسنل از سه ماه قبل درمانگاه را ترک کردند.بنده هم از کارفرما خواستم شخص جایگزینم را بیاورد تا بروم اما بهانه اورد.مجبور شدم دو ماه قبل پروانه ام را ابطال بزنم اما مناسفانه وزارت بهداشت سه ماه من را مسیول فنی همین جا حساب میکند مگر اعلام کارفرما که وی اعلام نمی کند.
اما من پنج ماه است پولی دریافت نکرده ام و پرسنلی در درمانگاه مزبور جز من نیست من بیهوده هر روز سرکار (البته ساعات کمتری) حاضر میشوم.به جای پنج ساعت قراردادم دوساعت و نیم می روم.
ایا من الان که حقوقم پنج ماه است عقب است و درمانگاه پرسنل لازم را ندارد باید طبق قرارداد پنج ساعت انجا بنشینم؟
البته از قبل هم پولی نمیداده اما من نگران این سه ماه هستم که بیهوده وقتم را هدر دادند و درمانگاه کلا فقط من بوده ام و کاری انجام نمیشده است.
