قراردادهای خارج از عرف اعتبار قانونی دارد؟
با سلام.قردادهایی که خارج از ضوابط وزارت کار بسه میشود به طور مثال یک هفته اول بدون حقوق و مزایا و یا ماه اول حقوق توافقی بسته میشو و کارگر زیر انرا امضا کند میتواند از نر قانونی اعتبار داشته باشد؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
بیشتر وکلا معتقدند قوانین کار آمره هستند و هرگونه توافق بر خلاف حداقل‌های قانونی، حتی با امضای کارگر، باطل و بی‌اعتبار است؛ هرچند برخی با استناد به ماده ۱۰ قانون مدنی توافق را معتبر دانسته‌اند.
این یک قاعده کلی است، اما شرایط دقیق رابطه کاری و نحوه طرح ادعا در مراجع حل اختلاف میتواند وضعیت پرونده شما را مشخص‌تر کند.
