شکایت از کارفرما به علت عدم رعایت قانون کار و پرداخت حقوق چگونه است؟

با عرض سلام بنده ۶ ماه در یک مجتع پذیرایی در قسمت کافه رستوران کار کرده ام که ۳ ماه اخر حقوق نگرفتم و حقوق های ۳ ماه اول نیز طبق قانون کار نبوده است.بنده هیچ نوع قرارداد کاری با کارفرما نبسته ام و به علت ندادن حقوق ترک کار کردم و از او شکایت کرده ام.تا فهمیدند کار به شکایت رسیده خواستار دیدار حضوری با من بودند اما مشکل حل نشد.من هفته پیش به یکی از دوستانم که در انجا سر اشپز هست یک سفته ۱۰ میلیونی با تاریخ صدور و اثر انشگت و در پشت سفته ضمانت کار قید کرده ام برای رستوران جدیدی که قرار بود دوستم معرفی کنه و برا انجا سفته میخاستند تحویل داده ام لازم به ذکر است این سفته را ۲ ماه بعد از ترک کار تحویل و تاریخ زده ام اما آن دوست بنده سفته را به کارفرما که من در انجا کار میکردم و از ایشان شکایت کرده ام داده است و مرا تهدید کرده که شکایتم را پس بگیرم میخاستم بدونم
آیا میتواند از ان سفته علیه من استفاده کند و من نتوانم طبق قانون مطالباتم را دریافت کنم و مرا محکوم کند؟