عدم رعایت ساعت کاری قانونی توسط کارفرما و امکان شکایت
پرسیده شده ۲ سال پیش۱۲ پاسخ ثبت شده
به علت عدم رعایت کارفرما در اجرای قانونی ماده ۵۲ قانون کار که شامل ۶ساعت کار روزانه و مرخصی ۵ هفته در سال می‌باشد و نامه‌های موجود از اداره کار جهت اجرا و عدم اجرا توسط کارفرما شکایت کیفری انجام شده، به نظر شما نتیجه بخش خواهد بود؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
طرح شکایت کیفری برای عدم رعایت ساعت کار و مرخصی قانونی به نتیجه نمی‌رسد. مسیر صحیح برای پیگیری این موضوع، اقدام از طریق اداره کار است.
این یک قاعده کلی است و مسیر رسیدگی به پرونده شما به مرجع ثبت دادخواست و اقدامات اولیه بستگی دارد.
