لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
پس از استعفا از شرکت، حقوق آخرین ماهم را که حدود ۷ ماه پیش بوده پرداخت نکردهاند. اکنون کارفرما تهدید کرده که اگر تماس بگیرم شکایت میکند و حتی اظهارنامهای هم برایم ارسال کرده است. آیا ثبت شکایت از طریق سامانه اینترنتی وزارت کار کافی است و بهدرستی پیگیری میشود، یا حضور در وزارت کار الزامی است؟
تولیدشده با هوش مصنوعی بنیاد وکلا — پاسخ وکیل نیست
این متن را هوش مصنوعی نوشته است و ممکن است دقیق یا کامل نباشد؛ پاسخهای وکلا در ادامهٔ همین صفحه آمده است.
ثبت شکایت از طریق سامانه الکترونیکی وزارت کار به نشانی elaw.mcls.gov.ir کاملاً رسمی و قانونی است و نیازی به حضور فیزیکی ندارد.
طبق قانون کار، کارفرما موظف است مزد کارگر را در موعد مقرر پرداخت کند و عدم پرداخت حقوق پس از پایان رابطه کاری تخلف محسوب میشود. اظهارنامهای که کارفرما ارسال کرده فاقد اثر قانونی بازدارنده است و شما حق مراجعه به مراجع حل اختلاف را دارید.
شکایت را در سامانه ثبت کنید؛ پس از ثبت، وقت رسیدگی تعیین و به شما اطلاع داده میشود. مدارکی مانند قرارداد کار، فیشهای حقوقی، اظهارنامه دریافتی و هرگونه مکاتبه مکتوب را آماده نگهدارید تا در جلسه رسیدگی ارائه دهید.
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
ابتدا باید دادخواست خود را از طریق سامانه جامع روابط کار ثبت کنید وپیرو ابلاغیه صادره در جلسه رسیدگی تعیینی حاضر وتوضیحات لازم را ارائه دهید
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل حقوق و دستمزد صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۳ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
