شکایت از پیمانکار در اداره کار برای بار دوم؛ به نتیجه میرسد؟
بنده در سال نود چهار از پیمانکار شکایت کردم در اداره کار مامور رسیدگی بدون آنکه از شرکت و من قرارداد فی مابین را بخواهد براساس لیست حضور و غیاب روزانه که توسط پیمانکار ارائه شد میزان اضافه کاری را حساب نمود. قرارداد من و پیمانکار تک برگی بود و حداقل در هشت مورد نقض مواد قانون کار را در خود دارد.حال که پس از پنج سال برای شکایت به اداره کار رفته ام همان مامور میگوید رای داده شده و دیگر شکایت معنایی ندارد حال چکار کنم
به گفته وکلا، درباره یک موضوع و با همان طرف دعوا فقط یک بار رسیدگی و رای صادر میشود و به دلیل اعتبار امر مختومه امکان طرح مجدد همان شکایت وجود ندارد. فرصت قانونی برای اقدام، اعتراض به همان رای در زمان صدور آن بوده است.