لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
آیا میتوانم علیه مدیر ادارهای که در رشته تخصصی من مشغول به فعالیت است و منجر به تضییع حق اشتغال من در رشته تخصصیام شده، شکایت کنم؟ این مدیر با رفتار خود حقوق افراد متعددی را تضییع کرده و حتی با وجود مکاتبه رسمی نیز توان احقاق حق را نداشته است. رشته تحصیلی آن مدیر مهندسی است، در حالی که من جزو ده درصد برتر رشته تخصصی خودم هستم. آیا میتوانم علیه تصدی منصبی خارج از رشته تخصصی شکایت کنم؟
تولیدشده با هوش مصنوعی بنیاد وکلا — پاسخ وکیل نیست
این متن را هوش مصنوعی نوشته است و ممکن است دقیق یا کامل نباشد؛ پاسخهای وکلا در ادامهٔ همین صفحه آمده است.
بله، این امکان وجود دارد؛ اما مسیر شکایت بستگی به نوع اداره و رابطه استخدامی دارد.
اگر اداره دولتی است، میتوانید از طریق دیوان عدالت اداری دادخواست ابطال یا الزام به انتصاب صلاحیتدار تقدیم کنید. بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، انتصاب مدیران باید با رعایت شایستگی و تخصص صورت گیرد و انتصاب فاقد شرایط قابل اعتراض است. همچنین میتوانید از طریق هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری، تخلف انتصابی را گزارش دهید.
مستنداتی که دارید، از جمله نامه رسمی و مدارک رتبه علمی، را جمعآوری کنید، شرح دقیق تضییع حق اشتغال را مکتوب نمایید و دادخواست به دیوان عدالت اداری تقدیم کنید.
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
اگر اداره دولتی است، میتوانید از طریق دیوان عدالت اداری دادخواست ابطال یا الزام به انتصاب صلاحیتدار تقدیم کنید. بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، انتصاب مدیران باید با رعایت شایستگی و تخصص صورت گیرد و انتصاب فاقد شرایط قابل اعتراض است. همچنین میتوانید از طریق هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری، تخلف انتصابی را گزارش دهید..موفق باشید 🌹
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل دیوان عدالت اداری صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۵۸۱ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
بله، اگر انتصاب یا تصمیمات مدیر خلاف قانون بوده و باعث تضییع حق اشتغال شما شده باشد، میتوانید در دیوان عدالت اداری شکایت کنید. صرف متفاوت بودن رشته تحصیلی مدیر، بهتنهایی دلیل قانونی برای شکایت نیست.
صرف اینکه مدیر رشته تحصیلی متفاوتی دارد، بهتنهایی مبنای شکایت نیست. اما اگر انتصاب او برخلاف قوانین و شرایط احراز شغل بوده یا تصمیماتش موجب تضییع حق قانونی شما شده باشد، میتوانید:
در صورت اعتراض به تصمیمات اداری، به دیوان عدالت اداری شکایت کنید.
اگر تخلف اداری یا سوءاستفاده از مقام رخ داده باشد، موضوع را به هسته رسیدگی به تخلفات اداری یا بازرسی دستگاه مربوط گزارش دهید.
موفقیت شکایت به اثبات نقض قانون و تضییع حق بستگی دارد، نه صرف تفاوت رشته تحصیلی مدیر.
به نظر نمی رسد که شکایت شما مشکلی را حل کند
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
