لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
من دانشجوی ورودی ۱۳۹۱ دانشگاه تربیت معلم هستم و از بهمن ۱۳۹۱ مشغول تحصیل بودهام. از فروردین ۱۳۹۲ ماهانه ۳۲۰ هزار تومان از وزارت آموزش و پرورش دریافت کردهام. اکنون به دلایل شخصی قصد انصراف دارم، اما وزارتخانه بر اساس ماده ۵ قانون متعهدین خدمت به آموزش و پرورش، دو برابر مبلغ دریافتی را مطالبه میکند. آیا راهی وجود دارد که فقط اصل مبلغ دریافتی را بپردازم و از پرداخت جریمه دوبرابری معاف شوم؟
به طور معمول خیر. طبق **قانون متعهدین خدمت به آموزش و پرورش**، دانشجویان تربیتمعلم در صورت انصراف یا عدم انجام تعهد خدمت باید **دو برابر هزینههایی را که دریافت کردهاند** به دولت برگردانند و این حکم صریح قانون است؛ بنابراین وزارتخانه معمولا فقط اصل مبلغ را قبول نمیکند.
تنها راههای عملی این است که با آموزش و پرورش **تقسیط یا تخفیف اداری** بگیرید، یا اگر تصمیم قابل اعتراض اداری باشد در **دیوان عدالت اداری** طرح دعوا کنید؛ اما در اغلب پروندهها اصل حکم دوبرابری به دلیل تصریح قانون برقرار میماند.
سلام، می بایست بر اساس تعهد عمل نمایید..
با درود وفق تعهد میبایست عمل شود یا موافقت آنان را جلب نمایید
متاسفانه باید بر اساس تعهد خدمتی که داده اید عمل نمایید مگر اینکه بنا به دلایل توجیهی از مقام ذیصلاح دستور در خصوص بخشش قسمتی از جریمه پرداختی را اخد نمایید .
اسخ به سوال شما در حیطه وظابف اداره کار می باشد.
بادرود.بعید میدانم باوجود قرارداد فی مابین بتوانید به خواسته خودتون برسید.به نظر من باید با همانجا ویادستور مقامهای بالا جهت عدم اخذ مازاد رو بگیرد .امکانش دردادگاه خیلی کم است
سلام و ادب با توجه به تعهد کتبی خیر امکان دور زدن آن وجود ندارد
سلام
چون تعهد رسمی در اول شروع به تحصیل از شما اخذ شده است راهکاری برای کم شدن میزان خسارت وجود ندارد. ولی امکان تقسیط آن وجود دارد.
با توجه به قرار داد مکتوب و درج چنین شرطی و قبول از طرف شما امکان عدم پرداخت وجود ندارد و تنها راه برای شما توافق می باشد چرا که شما به تعهد خود عمل نکرده اید محکوم به پرداخت خسارت به طرف مقابل می باشید
شما تعهد و امضا نمودید و امکان شرایط لغو وجود ندارد
تعهدات ناشی از قرار داد های اداری و دولتی با تعهداتی که در قرارداد های خصوصی وجود دارد متفاوت است. در این جا منافع عمومی حاکمیت دارد و اینکه شما بدون دلیل موجه و بدون توضیح بخواهید کار خود را رها کنید امکان پذیر نیست و بایست نسبت به آنچه امضا نموده اید متعهد باشید
ابتدا باید تعهد نامه ملاحظه شود آیا رسمی تنظیم شده است یا عادی، در ثانی مفاد تعهد نامه مهم است در بعضی از یان تعهد نامه ها اعلام می گردد به ازای هرسال گذشت از خدمت یا تحصیل میزان مبلغ کسر خواهد شد و اگر چنین نباشد به لحاظ اینکه شما متعهد شده اید بر حسب قبولی در ازمون وپذیرش شاریط مندرج در تعهد نامه مشغول به تحصیل شده واز منافع بعدی آن بهره مند شوید ، اگر در تعهد نامه اخذ شده مبلغ و میزان مشخص باشد و سال خدمت شما مطالبه وجه بدون این قانون موضوعیت نداردو تنها راه شما این است مطابق ماده ۶ قانون متهدین خدمت دلیل محکمی برای انصراف ارائه دهید که اجبار واکراه شما را درپی داشته وتقصیر شما را ساقط کند و اخرین راه هم برای نجات درخواست تقسیط در پرداخت تعهد مالی از آموزش وپرورش است.
باسلام .
متاسفانه هیچگونه راهی برای عدم پرداخت ۲برابر حقوق دریافتی دوره کا آموزی و خدمت ندارید .و شما در دفترخانه اسناد رسمی این تعهد را به آموزش وپرورش داده اید . و باید وفق مقررات پرداخت کنید..
موفق باشید...
با سلام
پاسخ به سوال شما در حیطه وظابف اداره کار می باشد.
موفق باشید
