زن کارمند بعد از فوت حقوق دارد؟

Question

باسلام.
 اگر  حقوق دارد این حقوق چگونه بین همسر و فرزندان و والدینش تقسیم میشود؟
اگر زن همسر و فرزند نداشته باشد و فقط مادر و خواهر برادر داشته باشد چگونه تقسیم میشود؟ ممنون

حسن آرین پور · Accepted Answer

اگر متوفی حقوق یا مطالبات داشته باشد، بعد از فوت مثل سایر اموال بین وراث طبق قانون ارث تقسیم می‌شود.

اگر همسر، فرزند و پدر نداشته باشد و فقط **مادر و خواهر و برادر** باشند:  
مادر یک‌سوم ارث را می‌برد و دو‌سوم باقی‌مانده بین خواهر و برادرها تقسیم می‌شود؛ سهم هر برادر دو برابر هر خواهر است. اگر فقط خواهر یا فقط برادر باشند، همان دو‌سوم بین آن‌ها تقسیم می‌شود.

فاطمه همایون · Answer

درود 
به افراد تحت تکفل متوفی مستمری تعلق می گیرد

علیرضا ریاحی · Answer

اگر کسی تحت تکفل وی باشد به وی مستمری تعلق میگیرد

حسین علیمحمدی · Answer

سلام هرفرزند ۲۵ درصد و همسر ۵۰ درصد

ندا فرخ نیا · Answer

با سلام 
بله به افراد تحت تکفل متوفی پرداخت میگردد

اعلا قدیمی · Answer

سلام
معمولا خانم ها افراد تحت تکفل ندارند و افراد خانواده تحت تکفل پدر هستند
ولی اگر فردی تحت نکفل خانم باشد حقوق به او می‌رسد

ندا السادات روناسی · Answer

با سلام
بله، حقوق مستمری زن کارمند پس از فوت به بازماندگان واجد شرایط پرداخت می‌شود.

زهرا رحیمی لولویی · Answer

سلام، به افراد تحت تکفل ایشان پس از دریافت گواهی انحصار وراث و طی مراحل قانونی آن در نهاد مربوطه، تعلق می‌گیرد.

سهیلا دارم · Answer

با سلام
حقوق ایشان به افراد تحت تکفل پرداخت می شود.

مینا امیری ثانی · Answer

باسلام کاربر محترم 
پس از فوت به افراد تحت تکفل وی پرداخت می شود

مهسا خاکپور · Answer

حقوق پابرجاهست ومیتواندبه ورثه برسدالبته اناث وذکورتازمان ۱۸سالگی

ثارالله قادرنیا · Answer

باسلام فرزندهمسروپدرومادر متوفی کارمندزن میتوانند از حق ایشان استفاده کنندالبته تحت شرایطی

سید صالح رضی زاده · Answer

با سلام به افراد تحت تکفل ایشان پس از دریافت گواهی وارثت واگذار میگردد

مسعود مویدپور · Answer

سلام
پس از فو‌ت کارمندان زن، بازماندگان آن‌ها همسر، فرزندان، پدر و مادر می‌توانند از حقوق آن‌ها استفاده کنند، اما شرایطی دارد. به شرطی که همسر به سن شصت سالگی و یا از کار افتاده باشد فرزند پسر تا زمان تحصیل و فرزند دختر تا زمان ازدواج و یا بعد طلاق
پدر و مادر نیز اگر زیر پوشش آن بوده می توانند از حقوق متوفی استفاده نمایند و در غیر اینصورت اگر زیر پوشش نباشند حقوق دریافت نمی کنند.
در صورت نداشتن فرزند حقوق متوفی به پدر و مادر داده می شود.

مهدی شوشتری · Answer

سلام 
در صورتی که شخص ( خانم ) کارمند رسمی باشد بعد از فوت مستمری به بازماندگان وی پرداخت میشود 

این مستمری شامل افراد ذیل میشود : 

الف : همسر او ( زوج ) در صورتی میشود که توانایی لازم برای امرار معاش را به تایید سازمان های ذی صلاح نداشته باشد .

ب : فرزند دختر تا قبل از ازدواج و یا بعد از طلاق 
ج : فرزند پسر تا رسیدن به سن قانونی و یا عدم توانایی اشتغال و امرار معاش مانند فردی که معلول باشد 
د : پدر و مادر ایشان 
ه : به خواهر و برادرش متاسفانه مستمری تعلق نمیگیرد

علی اصغر آرمانی خواه · Answer

با سلام بطور کلی افرادی که نفقه آنها(جزو عائله یا تحت تکفل) توسط کارمند مرد یا زن قبل از فوت تامین می شده اند ، بعد از فوت جزو مستمری بگیران متوفی هستند. در مورد خواهر و برادر نیز همینطور است .

حشمت اله گودرزی · Answer

سلام برابر قانون مستمری بگیرون شامل اخذحقوق انمرحومه میشوند  ابتدا گواهی حصروراثت اخذ  سپس  پیگیری نمایند

رضا طاهرزاده · Answer

حقوق فقط به افراد تحت تکفل پرداخت می شود

دانیال تمیزالنیا · Answer

سلام
به موجب بند ۱ ماده ۸۱ قانون تامین اجتماعی: « عیال دائم بیمه شده متوفی مادام که شوهر اختیار نکرده است.» از جمله «بازماندگان واجد شرایطی متوفی بوده که استحقاق دریافت مستمری را خواهند داشت » بنابراین همانطور که ملاحظه می کنید، مطابق قانون تامین اجتماعی، شرایط زن برای دریافت حقوق شوهر پس از مرگ عبارتند از اینکه زن، زوجه دائم فرد فوت شده بوده و بعد از فوت متوفی، مجددا ازدواج نکرده باشد.
نحوه تقسیم حقوق شوهر پس از مرگ وی در قانون تامین اجتماعی و سهم زوجه، مطابق ماده ۸۳ قانون تامین اجتماعی مشخص گردیده است. به موجب این ماده، سهم زن از حقوق شوهر پس از مرگ وی ، معادل ۵۰ درصد مستمری وی می باشد.

بابک خلقی · Answer

در صورت فوت زن، حقوق ایشان به افراد تحت تکفلش پرداخت میشود مانند فرزندان صغیر،شوهر و پدر و مادر از کارافتاده یا معلول

علی کشاورز فرد · Answer

اگر زنی فوت کند حقوقش به کسانی می رسد که در هنگام زنده بودنش تحت تکفلش بوده اند مثل شوهر از کار افتاده پدر ومادر از کار افتاده فرزند صغیر یا معلولی که که پدرش قادر به پرداخت نفقه آنها نباشد

عادل حزباوی · Answer

سلام
بله به افراد تحت تکفلش تعلق می گیرد

عصمت علی گل تبار آهنگرکلایی · Answer

باسلام. بعدازفوت، حقوق به افرادتحت تکفل متوفی پرداخت میشود

جواد نظری · Answer

باسلام 
شهروند گرامی فرقی ندارد چنانچه والدین و یا فرزندان تحت تکفل شخص متوفی باشند استحقاق دریافت حقوق مستمری بازماندگان وی را خواهند داشت .

احمدرضا یعقوبی · Answer

با سلام
حقوق متوفی در صورت وجود افراد تحت تکفل به آنها پرداخت خواهد شد

سیدنورالدین موسوی · Answer

باسلام.به صورت مستمری به افراد تحت تکفل وی به نسبت تعلق میگیرد.

شیرزاد پرزیوندی · Answer

باسلام.معمولا به افرادتحت تکفل وی میرسد.

فرزاد طاهری میرقائد · Answer

باسلام
به افراد تحت تکفل پرداخت میشود در صورت حائز شرایط بودن
اگر خواهر مجرد و تحت تکفلشان باشد پرداخت میشود با مادر بصورت مساوی

احسان یوسف پور · Answer

با سلام ودرود.به افرادتحت تکلف پرداخت می شود

قنبر محمدلو · Answer

بادرود؛مستمری زن متوفی بعدفوتشان؛درفرض سوال اول همسر؛الف)مشروط به اینکه بالای۶۰سال سن،وب)ناتوان ازتامین معاش خودوازکارافتاده،ومتعذربرای کارکردن باشد!  فرزندان؛ذکورتازمان اشتغال به تحصیل!وفرزنداناث؛تازمان ازدواج!(درضمن چنانچه ازدواج مشارالیها،منتهی به متارکه شود،مجددامیتواندازمستمری مادرمتوفی خودمنتفع شود!  ولکن درخصوص والدین زن متوفی؛مشروط براین است ک ماقبل فوت دخترشان تحت تکفل وی بوده باشند(کفالت والدین زن متوفی مسبوق بماقبل فوت دخترشان حین حیات وی باشد)تامستحق واجدالشرائط دریافت مستمری مقرره باشند! وامادرپاسخ به فرض بخش دوم سوال؛دراین حالت.که وراث زن منحصربه مادروخواهروبرادرباشد؛ چنان چه فوقادرخصوص والدین اشاره شد، شرط استحقاق مادر برای دریافت مستمری فرزنددخترمتوفی خودسبق کفالتش بماقبل فوت وی،حین الحیات مورث خودبوده،مستمری زن پس ازفوت وی بهیچ عنوان به برادروخواهران ایشان تعلق نخواهدگرفت!نکته حائزاهمیت،شرط برخورداری ازمستمری برای بازماندگان،منوط بعدم دریافت حقوق یا.!علیهده راسا بطوراختصاصی ازسازمان میباشد!(استنباط ازقانون)

مهدی رفاهی شیخانی · Answer

با سلام مطابق مرد تقسیم می گردد ...یک دوم  آن برای زوج و اگر فرزند دختر در خانه باشد  تا قبل ازدواج  یا پسر در حال تحصیل تا قبل از سربازی

داود تاری · Answer

صرفا به افراد تحت تکفل پرداخت ن
میشود

سهراب کلانتری · Answer

با سلام
به افراد تحت تکفل وی پرداخت می شود.

فرشته نوری · Answer

با سلام،بله به افراد تحت تکفل وی پرداخت صورت میگیرد.

علی اصغر نادری · Answer

با سلام
حقوق زن هم به افراد تحت تکفل وی تعلق می گیرد

مریم مرادی · Answer

سلام پدر و مادر در صورتی ک تحت تکفل باشند تعلق خواهد گرفت دختر هم در صورتی ک مجرد باشد پسر هم تا زمانی ک در حال تحصیل باشد تعلق خواهد گرفت

پیمان حسن زاده · Answer

با عرض سلام به دختران مجرد و یا طلاق گرفته و پسران تا ۱۸ سالگی (اگر دانشجو باشند تا زمان اتمام تحصیل) و پدر و مادر اگر تحت تکفل مرحومه باشند

عذرا نصرآبادی · Answer

سلام مستمری متوفی به همسر ۵۰درصدو دخترانی که مجرد و فاقد شوهر و شغل میباشند ۲۵درصدوبه پسر تا۱۸سال ودر حال تحصیل ویا فاقد شغل تقسیم میشوداما به پدر ومادر وغیره بایستی تحت تکفل وی بوده باشند درغیر این حالت سهمی نمی برند

حمیدرضا کیائی · Answer

حقوق کارمند متوفی به همسر و دخترانی که مجرد و فاقد شوهر و شغل میباشند بطور مساوی تقسیم میشود و به دیگر فرزندان نمیرسد

سعید شهاب · Answer

حقوق تحت شرایط خاصی به فرزندان پسر تا ۱۸و یا تا زمان تحصیل و دختر تا زمانی که ازدواج ننموده و تا زمان تحصیل و یا مطلقه باشد وبه پدر و مادر چنانچه تحت تکفل متوفی بوده باشند طبق قانون ارث از حقوق متوفی پرداخت میگردد و در صورت نبودن فرزند وهمسر فقط به والدین انهم با شرایط اعلام شده و لاغیر

علی موحدی · Answer

با سلام به افراد تحت تکفل حقوق ایشان پرداخت میشود

فرهاد عموزاده · Answer

سلام 
بطور مساوی بین وراث تقسیم میشود ودرصورت فوت هرکدام  سهم وی بنفع دولت ضبط میشود

امیر فرجی تجریشی · Answer

افراد تحت تکفل ایشان و فقط تحت شرایط ذی حق هستند

ساجده امارنه · Answer

با سلام و احترام حقوق متوفی ب دختران درصورت تجرد و پسران زیر ۱۸ سال تعلق می‌گیرد و والدین درصورتی ک تحت تکلف متوفی بوده باشند حقوق ب آنها تعلق خواهد گرفت

سینا امیدوار · Answer

بعد فوت متوفی فرزندان پسران زیر ۱۸ سال و فرزندان دختران مشروط براینکه ازدواج نکرده باشند می توانند حقوق و مستمری متوفا رو دریافت نمایند والدین تنها درصورتی که تحت تکلف متوفی باشند همسر هم می رواند اگر ازدواج کرده نباشد از حقوق متوفا بهرمند شود

ایمان کوچکی · Answer

با سلام 
 به افرادی که تحت تکفل وی بوده باشند حقوق داده خواهد شد

شاهین حمزه صورتی · Answer

باسلام
همسر و فرزندان و برادر مادر و... سایر اشخاص درصورتی که تحت تکفل متوفی می توانند مستمری دریافت کنند

ابوالفضل جهان بخش · Answer

بادرودوسلام حقوق به ارث نمی رسد ازطریق شرایطی به بازماندگان می رسد.

محمد کرمی تنگ بردسفید · Answer

بعد فوت متوفی فرزندان ذکور(پسران) زیر ۱۸ سال و فرزندان اناث(دختران) باهرسنی مشروط براینکه  ازدواج نکرده باشند می توانند حقوق و مستمری متوفا رو دریافت نمایند والدین تنها درصورتی که تحت تکلف متوفی باشند همسر فرد می تواند حتی اگر ازدواج کرده باشد از حقوق متوفا بهرمند شود

سیده عاطفه مجیدی طهران · Answer

باسلام
اشخاصی که تحت تکفل متوفی هستند میتوانند برای دریافت مستمری اقدام کنند

رامین رضایی · Answer

با سلام ، صرفا به افراد مستحق نفقه ی متوفی تعلق میگیرد مانند زوجه ی  وی .

هدیه عرفانیان سمیعی · Answer

ببنید تقسیم بندی در این خصو صوجود ندارد فقط ساده بخوام بگم براتون اشخاصی که تو زمان حیات کارمند تحت تکفل و به اصطلاح نفقه بگیر محسوب میشدند این اشخاص میتونند به صندوق مراجعه کنند و درخواست جریان یافتن مستمری به حساب خودشان را تحویل دهند پس با این توضیح مثلا دختر متوفی که شوهر دارد نمیتواند این مستمری را بگیرد پسر بالای ۱۸ سال نمیتواند فقط اشخاصی که تاکید میکنم تحت تکفل متوفی بوده اند مثل مادر همسر اناث به شرطها و شروطها

ننا فرد · Answer

درود 
حقوق به ارث نمیرسد تحت شرایطی به بازماندگان تعلق میگیرد

شاهین شاهبازپورشهبازی · Answer

باسلام و درود
حقوق بعد از فوت به ارث نمی رسد مگر به افرادی از بازماندگان متوفی که واجد شرایط دریافت مستمری باشند.

شهریار انالویی · Answer

حقوق به ارث نمیرسد،ولی با شرایطی به والدینش مستمری تعلق خواهد گرفت.

سید رسول قاضی · Answer

با سلام حقوق بعد از فوت مگر به افراد واجد شرایط دریافت مستمری به ارث نمی رسد

ترمه پوراصغریان · Answer

حقوق به ارث نمی‌رسد اما بازماندگان متوفی اگر شرایطی مستمری دارند دریافت می‌کنند

بهنام رفیعی ساران · Answer

سلام حقوق به ارث نمی‌رسد
صرفا بازماندگان متوفی تحت شرایطی مستمری دریافت می‌کنند

امید سامی · Answer

سلام اگر خودتان را بیمه عمر کرده باشید (از طرف سازمان )مبلغی بعد از فوت شما به وراثتان میرسد ولی برای دریافت حقوق ازکار افتاده بودن لازم است .

راحله شفیعی عربی · Answer

درود 
حقوق ماترک محسوب نمیگردد که بین تمامی وراث تقسیم گردد بلکه هریک از وراث که شرایط قانونی دریافت مستمری را داشته باشند به نسبت پیش بینی شده در قانون از مستمری بهره مند خواهند شد .

محمد بابایی فیشانی · Answer

بااحترام 
اگر فرزند و همسر  نداشته باشد به مادر میرسد

کیمیا سوداگر سعیدآباد · Answer

سلام.
وفق قانون بین وراث او تقسیم میشود وفق شرایط قانونی لازم

فاطمه دهقان · Answer

درود بله بین وراث آن تقسیم میشود

فاطمه دهقان · Answer

وفق قانون بین وراث تقسیم میشه

اعظم اله وردی · Answer

فرزندان ذکور (پسر ) تا سن ۲۰سال ودر صورت اشتغال به تحصیلا ت عالی تا پایان سن ۲۵ سالگی .

  فرزندان و نوادگان اناث (دختر) به شرط نداشتن شغل و شوهر

  پدر ومادری که در زمان حیات متوفی تحت تکفل وی بوده باشد

  شوهر در صورتی که علیل و از کار افتاده بوده و در زمان حیات عیال متوفای خود تحت تکفل وی بوده باشد

  فرزندان و نوادگانی که علیل و یا ناقص العضو بوده و مادام العمر قادر به انجام کار نباشد

بهزاد کیانی · Answer

سلام 
در صورت احراز شرایط قانونی بله امکان دارد

موسی ظاهری · Answer

بعد از فوت زن، شوهر باید بالای ۶۰ سال سن داشته باشد . پسر میتواند تا زمان تحصیل و دختر تا زمان ازدواج از حقوق مادرش برخوردار باشد.

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی · Answer

با احراز شرایط قانونی امکان آن وجود دارد.

غلامرضا قربانی · Answer

بله در صورت وجود شرایط مورد نیاز منعی وجود ندارد

محمدرضا صادقی · Answer

باسلام
 تقسیم حقوق متوفی بین افراد واجد شرایط گرفتن این حقوق، به طور مساوی است.
 پدر و مادر در صورتی از حقوق متوفی سهم می برند که قبل از فوت تحت تکفل او بوده باشند و اسمشان در لیست افراد تحت تکفل در سازمان بیمه ثبت شده باشد.
 دختران تا وقتی که ازدواج نکرده باشند(یا مطلقه گردند) و یا شغل نداشته باشند سهم می برند.
 پسران تا ۲۰ سالگی قطعا سهم می برن،  بعد ۲۰ سالگی در صورتی سهم می برند که یا معلول و از کارافتاده باشند و یا دانشجو باشند.
 برای اطلاعات تکمیلی، ماده ۴۸ قانون حمایت خانواده مصوب ۱۳۹۱ و ماده ۸۲ قانون تامین اجتماعی و مواد ۸۶ و ۸۷ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵ را مطالعه کنید.
 قوانین را می توانید از اینترنت جستجو کنید.

معصومه درویشی · Answer

در صورت فوت زن کارمند همسرش درصورتی که سنش بالای ۶۰ سال بود میتواند دریافت کند و فرزند پسر اگر دانشجو باشد و دختر تا زمان ازدواجش میتوانند دریافت کنند و پدر و مادر قبل از فوت دختر باید تحت تکلف باشند

مژگان صالح ابادی · Answer

خیر به ایشان تعلق نمی گیرد.

مینا خدایی · Answer

وراث موجود میتوانند از مستمری استفاده کنن.

محیا رضائی · Answer

مستمری به فرزند دختر تا زمانی که ازدواج نکرده و به فرزند پسر تا زمانی که تحصیل می کند تعلق می گیرد و به پدر و مادر

آسیه فتاحی امیردهی · Answer

بله حقوق زن کارمند بعد فوت به افراد تحت تکفل وی تعلق خواهد گرفت به دختر تا زمان ازدواج و به پسر تا پایان تحصیل

حمیده احسانی · Answer

در صورتی که متوفی همسر و فرزند داشته باشد به آنها تعلق میگیرد ، نکته اینکه به فرزند دختر تا قبل از ازدواج و به پسر تا اشتغال به تحصیل و به همسر هم براساس قانونی که مشخص شده سهم میرسد، و دد صورت نداشتن همسر و فرزند به پدر و مادر و خواهر او براساس قانون سهم میرسد

سیدفرخ امام · Answer

باسلام
  زنان کارمند حقوقشان بعداز فوت به فرزندان ذکور واناث تعلق میگیرد. برطبق قانون جدید فرزنداگردخترباشد تازمان ازدواج وبرای پسرتازمان ادامه تحصیل ، به وی تعلق خواهد گرفت.وهمینطور به پدر ومادر متوفی ولی به برادر وخواهرش خیر.

توحید میدانی · Answer

باسلام محضر شما بزرگوار 
عنایت داشته باشید بلی ، با فوت کارمند خانم حقوق ایشان به فرزندپسر تا سن ۱۸ سالگی و برای دختر تا وقتی که عقد نکرده باشد خواهد رسید .

فرزانه رحیمی محب · Answer

بله طبق سهم الارث وراث که در انحصار وراثت ثبت شده است تعلق میگیرد 
و اما در صورت که وراث مادر  باشد به مادر تعلق میگیرد و به خواهر و برادر نمیرسد

مرضیه شریفی · Answer

با سلام
اگر زوجه حقوق یا مستمری داشته باشد برای فرزند پسر تا ۱۸ سالگی و برای دختر تا زمانی که مجرد است و برای سایر افراد بر حسب شرایط قانونی تغلق خواهد گرفت.

محمدرضا اجلالی · Answer

بله این حقوق قانونی به فرزندان اناث تا زمانی که ازدواج نکرده اند و به ذکور تا سن ۱۸سالگی تعلق می گیرید.

نازنین گودرزی · Answer

سلام 
به پسر وی تا ۱۸ سال و به دختر تا زمان ازدواج 
اگر ازدواج نکرده باشد به پدر و مادرش تعلق میگیرد 
و به برادر تعلق نمیگیرد

مجید قاسم کردی · Answer

باسلام وادب

سوال ۱- بر اساس قانون‌ پرداخت مستمری یا حقوق بازنشستگی خانم‌های شاغل دستگاه‌ها لازم الاجرا هستند که پس از فوت آنها به وراث قانونی انان پرداخت نمایند.

سوال۲- اگر همسر و فرزند داشته باشد طبق قانون دختران تا زمان ازدواج و پسران تا پایان تحصیل  حق استفاده خواهند داشت.

فهیمه صیاد · Answer

درود
به افراد واجد شرایط تعلق می گیرد نه تمام وارث.

هدی فرخی هنزکی · Answer

۱- در خصوص فرزندان، تا رسیدن به سن قانونی به آنها تعلق میگیرد
۲- در خصوص پدر و مادر، در صورتیکه تحت تکفل زن متوفیه بوده باشند، تعلق میگیرد..
۳- به خواهر و برادر تعلق نمی گیرد

مرصاد پوراعتضاد · Answer

بنام خدا،مستمری به افراد تحت تکفل او می رسد.

حسین حاجی زاده · Answer

سلام افراد تحت تکفل متوفی فارغ از جنسیتشان میتوانند از مستمری استفاده متوفی استفاده نمایند و مشکلی ندارد.

میلاد الماسی · Answer

سلام. امکان بهره مندی از حقوق و مستمری  کارمند متوفی برای اقارب و همسر وی وجود دارد. در خصوص فرذند دختر تا زمانی که ازدواج نموده و در مورد فرزند پسر تا زمانی که مشغول تحصیل می باشد وجود دارد.

سیدیوسف باقری نسب · Answer

بله
به وراث قانونی زن کارمند متوفی مستمری می رسد

طاهره جوکار · Answer

باسلام
درصورتی که خانم کفالت فرزندان را برعهده داشته باشد و تحت سرپرستی مادر باشند. دختران تا قبل از ازدواج و پسران تا قبل از ۱۸ سالگی از حقوق مستمری مادر بهره مند می‌گردند. پدر و مادر خانم شاغل متوفی مشمول قسمت اول شرایط می گردند.

محمد امین صفر · Answer

درود.افراد تحت تکفل متوفی فارغ از جنسیتشان میتوانند از مستمری استفاده متوفی استفاده نمایند

جعفر خاکسار · Answer

به پسر تا ۱۸سالگی ودختر تا زمان ازدواج تعلق میگیرد

زهره کشاورزی · Answer

با سلام
میتوانند فرزندان ذکور تا ۱۸ سال و مونث تا زمان ازدواج استفاده کنند

مجتبی عاشوری · Answer

با درود حقوق به افراد تحت تکفل تعلق می‌گیرد منوط به اینکه حقوقی دیگر دریافت ندارند.

خدیجه طالبی · Answer

با سلام
برای پدر و مادر در صورتی که همسر و فرزند نداشته باشد 
و برای فرزندان تا زمان تحصیل و برای همسر نیز همچنین تعلق می گیرد

لیلا عینی · Answer

با سلام 
حقوق متوفی بعد فوت 
زوجه تا زمانی که شوهر نکند ۵۰ درصد 
فرزند کمتر از ۱۸ سال یا بیمار یا دارای نقص عضو یا در حال تحصیل ۲۵ درصد 
والدین اگر تحت تکفل باشند و‌سن پدر ۶۰ سال و مادر از ۵۵ سال تجاوز کرده باشد ۲۰ درصد 
و در صورتی که متوفی بدون همسر باشد تماما به مادر می‌رسد

احسان ابراری · Answer

سلام تفاوتی بین حقوق مورث مرد و زن وجود ندارد و به فرزند ذکور تا ۱۸ سال و به فرزند اناث تا زمان ازدواج تعلق میگیرد

علی اکبر شهبازی · Answer

با سلام در صورت فوت زنان کارمند ،مطابق قوانین مصوب جدید ، مستمری زن متوفی به وراث قانونی مرحوم قابل پرداخت میباشد .

یونس گلمحمدی · Answer

سلام 
 اصولا فارغ از جنسیت مستمری  به وراث قانونی تعلق میگیرد 
درصورتیکه پسر در حال تحصیل و دختر مجرد باشد 
به برادر و خواهر تعلق نمی گیرد 
شوهر ناتوان و بالای ۶۰ سال باشد

محمود اسدی · Answer

با سلام 
زن کارمند بعد از فوت حقوقی که دریافت می کرده فقط شمل فرزندان ذکور تا سن ۱۸ سال می شود و برای فرزندان اناث تا موقع عقد اول می توانند از حقوق مادر متوفی خود بهرمند شوند .
در طبقه اول تقسیم ارث فقط پدر و مادر و همسر داشته باشد، شوهر یک‌دوم، مادر یک‌سوم و مابقی به پدرش(یعنی یک‌ششم در اینجا) ارث می‌رسد .
در صورت نبود طبقه اول به سراغ طبقه دوم می روندد که شامل پدر بزرگ و مادر بزرگ خواهر و بردار می روند که اگر طبق اول باشد . ارث به طبق دوم نمی رسد .
موفق و پیروز باشید .

غلام اروین · Answer

باسلام،بله حقوق دارد اگر سرپرست خانوار باشد که بین فرزندانش تقسیم میشود و به همان نسبت ۲ به ۱ بین فرزندان ذکور و مونث تقسیم میشود حسب قانون بر اساس طبقات ذکر شده در قانون،پدر مادر اولاد و اولاد ادلاد و طبقه دوم برادر خواهر و....در شق دوم سوال چون مادر از طبقه اول هست پس به طبقه دوم به کسی تعلق نمیگیره،

عبدالرحمن عصاره · Answer

جنسیت تاثیری در تخصیص مستمری ندارد لذا مستمری خانم کارمند هم در صورت فوت بین وراث (دختر تا زمان ازدواج و پسر تا اتمام تحصیل ) و پدر و مادر درصورتیکه تحت تکفل وی باشند مستحق دریافت هستند

حمیده تفکری · Answer

سلام. فقط برای فرزندان دخترش تا زمانی که ازدواج نکرده و پسر تا ۱۸سالگی مستمری در نظر گرفته می شود. موفق باشید.

مجتبی ایروانی · Answer

سلام با توجه به قانون استخدامی کشوری مستمری بازنشستگان   کارمندان فوت می نمایند بادارا بودن زوجه حقوقی مستمری بلزنشستگی دریافت می نمایند وبا  نبودن همسر و فرزند پدر و مادر وی از این مزایا استفاده می نمایند موفق باشید

حسن محمدپناه · Answer

با سلام و احترام
بله زن کارمند پس از فوت مستمری داشته و به وراث قانونی ایشان میرسد.
موفق باشید.

لیلی جهانیان · Answer

درود اگر زن فرزند داشته باشد به فرزند دختر تا زمان ازدواج و فرزند پسر تازمان تحصیل ودانشجو بودن این حقوق تعلق می گیرد به همسر در صورتی تعلق می گیرد که تحت تکفل زن بوده باشد.. درصورت نداشتن فرزند به پدر و مادر درصورتی تعلق می گیرد که یک یا هردو آنان تحت تکفل زن بوده باشند.

سعید حسینی · Answer

بازماندگان بیمه شده زن با شرایط زیر از مستمری‌استفاده خواهند کرد:

 شوهر مشروط بر اینکه اولا تحت تکفل زن بوده ثانیا سن‌او از شصت سال متجاوز باشد یا طبق نظر کمیسیون پزشکی موضوع ماده  ۹۱ این قانون از کارافتاده بوده و در هر حال مستمری‌از سازمان دریافت نکند.

 فرزندان در صورت حائز بودن شرایط زیر:

 الف. پدر آنها در قید حیات نبوده یا واجد شرایط مذکور در بنداول این ماده باشد و از مستمری دیگری استفاده نکند.

 ب. سن آنها کمتر از هجده سال تمام باشد و یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته باشند تا پایان تحصیل و یا به علت بیماری‌یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ این‌قانون قادر به کار نباشند.

 پدر و مادر در صورتی که اولا تحت تکفل او بوده ثانیاسن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه و پنج سال تجاوزکرده باشد و یا آنکه به تشخیص کمیسیون پزشکی موضوع ماده‌۹۱  قانون تامین اجتماعی از کارافتاده باشند و در هر حال مستمری از سازمان دریافت ندارند.

زهرا نوری توران پشتی · Answer

حقوق متوفی به افراد تحت تکفل پرداخت می شود و فرزند دختری که ازدواج نکرده و فرزند پسر مادام که تحصیل می کند .

محسن جعفری بریس · Answer

حقوق زنی که فوت شده بین وراثش مورد استفاده قرار می گیرد.

کیوان بی نیاز · Answer

سلام 
بله تعلق میگیرد و مطابق قانون دختر تا زمان ازدواج و پسر تا زمانیکه مشغول درس خوندن باشه بهره میبرند

رمضان قدیمی · Answer

شرایط قانونی به این صورت است که 
در گذشته قانون به این صورت بود که تنها پس از فوت آقایان شاغل حقوق آنها و حق بازنشستگی آنها به وراث قانونی داده می‌شد اما پس از اصلاح قانون، هم اکنون حقوق بازنشستگی و مستمری زنان شاغل پس از فوت آنها باید به وراث قانونی آنها پرداخت شود.
در خصوص اینکه آیا در صورت در قید حیات بودن همسر و پدر خانواده بازهم مستمری به وراث قانونی آنها پرداخت می‌شود، حتی اگر همسر و پدر خانواده نیز در قید حیات باشند طبق قانون دختران تا زمانیکه ازدواج می‌کنند و پسران تا زمانیکه درس می‌خوانند می‌توانند از این حق استفاده کنند.

در گذشته قانون بر این اساس بود که حقوق و حق بازنشستگی مادران شاغل تا سن ۲۵ سالگی به پسران پرداخت شود اما در قانون حمایت از خانواده بند دیگری به این قانون اضافه شد و هم اکنون پسران تا زمانیکه ادامه تحصیل می‌دهند می‌توانند از این حق قانونی برخوردار شوند.

در خانواده‌ای که هم پدر و هم مادر شاغل بوده است در صورت فوت هر دوی آنها فرزندان می‌توانند هم زمان مستمری هر دو را در یافت کنند البته در گذشته به شرط اثبات عسر و حرج همسر زن شاغل می‌توانست از حقوق همسر متوفای خود استفاده کند اما هم اکنون حق بازنشستگی بدون توجه به وضعیت خانواده‌ها به همسر و فرزندان و وراث قانونی زن شاغل متوفی پرداخت می‌شود.

ناصر روحی زاده · Answer

با سلام

حقوق مستمری جز ترکه محسوب نمیشود که بین وراث به صورت سهم الارث تقسیم شود افراد مشمول طبق قانون با شرایط ذکر شده در قانون مشمول مستمری میباشند.

فرزندپسر تا سن هجده سالگی و اگر مشغول تحصیل شد تا اتمام تحصیل و فرزند دختر تا قبل از ازدواج واگر ازدواج کردن بعد از متارکه از مستمری متوفی برخوردار میشوند.

میترا یزدانی · Answer

با سلام
بین افراد تحت تکفل تقسیم می گردد. به خواهر و برادر تعلق نمی گیرد
موفق باشید

مجید جوکاری · Answer

می توانند حقوق کارمند متوفی و بیمه عمر آن استفاده کنند .

حمید رضا رسولی · Answer

حقوق بازنشستگی و مستمری زنان کارمند متوفی به فرزندان اناث تا زمان ازدواج و به فرزندان ذکور تا زمان تحصیل و به پدر و مادر وی نیز در صورت تحت تکفل بودن آنان پرداخت می شود و برادر و خواهر از این حق محروم هستند

کامران اباذری · Answer

با سلام. در نظر داشته باشید صحبت وقتی از تقسیم میشود فقط شامل اموال ودارایی های متوفی هست. بدین منظور که اگر متوفی کارمند باشد و دارای حقوق بازنشستگی باشد آن حقوق بازنشستگی پس از انجام انحصار وراثت و تحویل نامه مورد نظر به اداره مربوطه حقوق بازنشستگی فقط به همسر و اگر دختر مجرد در خانه باشد و بچه های زیر سن قانونی خواهد رسید. که خود بانک واریز کننده بصورت اختصاصی این امور را انجام میدهد. و اگر فرزندان پسر به سن قانونی رسیده باشند بجز اناث به ذکورها تعلق نخواهد گرفت

مهسا حسین نژاد · Answer

با سلام افرادی که قبل از فوت متوفی تحت تکفل ایشان بوده اند میتوانند از مستمری ایشان برخوردار گردند.

محمدتقی صادقی · Answer

با سلام..
۱_ در خصوص موضوع مطروحه.. بخشی از سئوال شما در ماده ۸۲ قانون تامین اجتماعی بیان گردیده، بشرح مختصر اینکه حقوق و یا مستمری کارمندان زن بعد از فوت به وراث قانونی وی پرداخت می گردد بدینصورت که درصورت داشتن فرزندان..
برای فرزند پسر تا زمان تحصیل و برای فرزند دختر تا زمان ازدواج تعلق می گیرد..
۲_ خواهر و برادر متوفی هیچ سهمی از حقوق و یا مستمری ندارند..
۳_ حسب شرایط قانونی در صورت نداشتن همسر و یا فرزند.. این حقوق و یا مستمری به پدر و مادر کارمند متوفی زن تعلق می گیرد..
موفق باشید..

میلاد عبدالعلی پور · Answer

بله  طبق قانون تامین اجتماعی تعلق میگیرد

رامین رضایی ابهری · Answer

حقوق پس از فوت به وراث تعلق میگیرد دختر تا زمان ازدواج پسر تا زمانی که تحصیل میکند.

فاطمه موسوی نژاد · Answer

با سلام 
حقوق بازنشستگی و مستمری زنان شاغل پس از فوت آنها باید به وراث قانونی آنها پرداخت شود.

اکرم پروان · Answer

باسلام بله زنان کارمند حقوقشان بعداز فوت به فرزندان ذکور واناث تعلق میگیرد فرزنداگردخترباشد تازمان ازدواج ولی پسر باشد تازمان ادامه تحصیل ، به وی تعلق خواهد گرفت.

محمدحسن کاظمی پرکوهی · Answer

با سلام
بطور کلی در صورتی حقوق بعد از فوت زن کارمند برقرار می باشد که وی سرپرست خانوار بوده و شوهرش در صورت زنده بودن، ناتوان و بالای ۶۰ سال باشد... 
 حال
 ۱- در خصوص فرزندان، تا رسیدن به سن قانونی به آنها تعلق میگیرد
 ۲- در خصوص پدر و مادر، در صورتیکه تحت تکفل زن متوفیه بوده باشند، تعلق میگیرد..
 ۳- به خواهر و برادر تعلق نمی گیرد.
 ماده ۸۲ قانون تامین اجتماعی در این خصوص به نوعی تعیین تکلیف کرده است

محسن سلمان زاده · Answer

سلام کارمند خانم یا آقا یکی است درصورت فوت حقوق ایشان به وراثی که حقوق براش تعلق میگیره پرداخت میشه

مقداد آرمیده · Answer

با سلام 
به برادر تعلق نمی گیرد. به مادر و پدر در صورتی تعلق میگیرد که زن همسر و فرزند نداشته باشد. پسر تا ۱۸ سال و دختر تا زمان ازدواج .

ابراهیم صفری · Answer

با سلام
 اگر زوجه حقوق یا مستمری داشته باشد برای فرزند پسر تا ۱۸ سالگی و برای دختر تا روز ازدواج و برای سایر افراد بر حسب شرایط قانونی تغلق خواهد گرفت
اگر متوفی همسر و فرزندی نداشته باشد این حقوق به پدر و مادر او تعلق خواهد گرفت اما برای برادر خیر .

سجاد فرهادی · Answer

با سلام
افراد تحت تکفل متوفی فارغ از جنسیتشان میتوانند از مستمری استفاده متوفی استفاده نمایند

مهدی عسکری اشکذری · Answer

حقوقی در خصوص زنان وجود دارد که با وجود اینکه قانون شده و اجرای آن توسط دستگاه‌ها الزامی است اما به دلیل عدم آشنایی زنان از حقوق خود اجرایی نمی‌شود یکی از این قانون‌ها پرداخت مستمری یا حقوق بازنشستگی خانم‌های شاغل پس از فوت آنها به وراث قانونی است که از طرف دستگاه‌ها لازم الاجرا است.

در گذشته قانون به این صورت بود که تنها پس از فوت آقایان شاغل حقوق آنها و حق بازنشستگی آنها به وراث قانونی داده می‌شد اما پس از اصلاح قانون، هم اکنون حقوق بازنشستگی و مستمری زنان شاغل پس از فوت آنها باید به وراث قانونی آنها پرداخت شود.
 در خصوص اینکه آیا در صورت در قید حیات بودن همسر و پدر خانواده بازهم مستمری به وراث قانونی آنها پرداخت می‌شود،  حتی اگر همسر و پدر خانواده نیز در قید حیات باشند طبق قانون دختران تا زمانیکه ازدواج می‌کنند و پسران تا زمانیکه درس می‌خوانند می‌توانند از این حق استفاده کنند.

در گذشته قانون بر این اساس بود که حقوق و حق بازنشستگی مادران شاغل تا سن ۲۵ سالگی به پسران پرداخت شود اما در قانون حمایت از خانواده بند دیگری به این قانون اضافه شد و هم اکنون پسران تا زمانیکه ادامه تحصیل می‌دهند می‌توانند از این حق قانونی برخوردار شوند.

 در خانواده‌ای که هم پدر و هم مادر شاغل بوده است در صورت فوت هر دوی آنها فرزندان می‌توانند هم زمان مستمری هر دو را در یافت کنند البته در گذشته به شرط اثبات عسر و حرج همسر زن شاغل می‌توانست از حقوق همسر متوفای خود استفاده کند اما هم اکنون حق بازنشستگی بدون توجه به وضعیت خانواده‌ها به همسر و فرزندان و وراث قانونی زن شاغل متوفی پرداخت می‌شود.

مشاوره حقوقی ۲۴/۷

جستجوی وکیل پایه یک

تنظیم شکایت و اوراق

مشاوره حقوقی فوری (۲۴ ساعته)

زن کارمند بعد از فوت حقوق دارد؟

۱۲۸ پاسخ برای این سوال ثبت شده

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

موتور مزایده قابل پلاک زدن هست؟

یک فرد برای چند نفر می تواند ضامن وام بانکی بشود؟

دفاع در مقابل دعوای اعسار مطرح شده از سوی محکوم علیه چگونه است؟

منظور از ۱۸ سال تمام شمسی چیست؟

با گذشتن تاریخ وکالت خودرو دیگر نمیتوان سند خودرو را تنظیم کرد؟

آیا سفته ای که بابت ضمانت یا حسن انجام کار پرده میشود قابل مطالبه میباشد؟

آیا فک پلاک خودرو در صورتیکه سند در رهن لیزینگ باشد امکان پذیر است؟

اعسار تا چه زمانی فرصت دارد؟