در صورتی که کارگر بعد از اتمام قرارداد تمایل به همکاری نداشته باشد مشکلی وجود دارد؟
سلام
در قراردادی که تعهد خدمت ۳ ساله داده شده و سفته ضمانت گرفته شده است
ولی قرارداد یک ساله می باشد، در صورتی که کارگر بعد از اتمام قرارداد تمایل به همکاری نداشته باشد مشکلی وجود دارد؟
به من گفته شده در صورتی که کارگر نخواهد ولی کار فرما قصد تمدید قرارداد داشته باشد
می توانند سفته را به اسم هزینه آموزشی که به کارگر داده اند، به اجرا بگذارند
این موضوع درست است؟
بنده برنامه نویس هستم
