در صورتی که کارفرما تعهد دو ساله همکاری غیر محضری از کارمندان اخذ نماید؛ آیا این تعهد در دعاوی حقوقی قابل استناد است؟
با سلام
همچنین گرفتن سفته از کارمند در ازای حسن انجام کار قانونی می باشد؟
با تشکر
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
تعهد کتبی و غیرمحضری و همچنین اخذ سفته برای حسن انجام کار قانونی و در دعاوی معتبر و قابل استناد است. وکلا تأکید دارند که مشخصات سفته و بابت ضمانت بودن آن حتماً باید در متن قرارداد یا خود سفته ذکر شود.
با این حال، قابلیت استناد به تعهد و امکان مطالبه سفته به شرایط دقیق متنی که امضا می‌کنید بستگی دارد.
