الزام به اخذ تعهد محضری توسط کارفرما برای خاتمه کار
پرسیده شده ۲ سال پیش۱۰ پاسخ ثبت شده
سلام، دوست من رفته سر کار، صاحب کارش ازش شناسنامه گرفت، بعد از مدتی هم پسش داد. قراردادی امضا نکردند، الان که دوستم از کار میخواد بیاد بیرون، حقوقش رو بهش ندادند، صاحب کارش میگه اول تعهد محضری بده که کار ما باهم تموم شده، بعد حقوقت رو میدم. می‌خواستم بدونم به ضرر دوستمه؟ موقع استخدام حرفی از تعهد نزدند و قبل از اینکه دوستم از کار بیاد بیرون قرار بود حقوقش رو بدن، الان که دوستم رفته مسافرت تعهد می‌خوان.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
دادن تعهد محضری یا اقرارنامه برای دریافت طلب الزامی نیست و چنین تعهداتی مانع پیگیری حقوق کارگر نمی‌شود. بدون امضای تعهد نیز می‌توان از طریق اداره کار حقوق، سنوات و بیمه را مطالبه کرد.
