موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
دریافت سفته بدون قید سبب توسط کارفرما از کارگر چه حکمی دارد؟
پرسیده شده ۷ ساعت پیش
۱۸ پاسخ ثبت شده
حساب بانکی خود را به عنوان تنخواه در اختیار مدیرعامل شرکت گذاشته بودم. ایشان بدون اطلاع من مبلغ هفتصد میلیون تومان به حساب من واریز کرد و گفت بگذار بماند، بعداً به تو میگویم. من که کمی درباره مسائل مالیاتی اطلاع داشتم، به من گفت اگر بمیری چون مجرد هستی پدرت باید این پول را پس بدهد. دو روز بعد کل مبلغ را از حساب خارج کرد و حساب من را نیز از حالت تنخواه خارج نمود. پیش از این ماجرا نیز یک سفته یکمیلیارد تومانی از من گرفته بود بدون آنکه در آن قید حسن انجام کار نوشته شود. آیا میتوانم از او شکایت کنم؟
جمعبندی پاسخ وکلاهوش مصنوعی
صرف ننوشتن عبارت حسن انجام کار روی سفته باعث بیاعتباری آن نمیشود، اما با اثبات امانی بودن سفته یا نبود بدهی واقعی میتوانید مانع سوءاستفاده شوید. در صورت اتمام کار میتوانید ابتدا با اظهارنامه و سپس دادخواست یا شکایت، استرداد لاشه سفته را مطالبه کنید.
این چارچوب قانونی است، اما موفقیت شما در دادسرا یا دادگاه به مدارک و وضعیت فعلی همکاری با شرکت وابسته است.
حمیدرضا قاسمیآنلاینوکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری·۵٫۰
پاسخ هوشمند بنیاد وکلاهوش مصنوعی
راهکار قانونی برای سفته بدون قید ضمانت
نداشتن قید حسن انجام کار بهخودیخود جرم یا موجب بطلان سفته نیست، اما اگر بتوانید اثبات کنید سفته بابت ضمانت کار بوده است، مدیرعامل بدون داشتن طلب واقعی نمیتواند وجه آن را وصول کند. در صورت پایان همکاری، گام اول ارسال اظهارنامه رسمی برای مطالبه لاشه سفته است و در صورت پس ندادن، امکان طرح دادخواست استرداد سفته یا شکایت خیانت در امانت وجود دارد. همچنین برای گردش حساب بانکی، مستندات، پیامها و پرینت حساب را حفظ کنید و دسترسی کارفرما به حساب تنخواه را به طور کامل ببندید.
این پاسخ بهصورت خودکار تولید شده و جای مشاورهی حقوقی با وکیل را نمیگیرد؛ پاسخهای وکلا در ادامه آمده است.
اون پولی که به حسابتون اومده و رفته هرچند خارج شده اما ردپای مالیاتیاش براتون دردسرساز میشه. از اون مهمتر سفته یک میلیارد تومانی بدون قید حسن انجام کار خیلی خطرناک هست.بهتره هر چه سریع تر کارهایی که میگم رو انجام بدید.حسابتون رو ببندید. همین امروز باید برید بانک و حساب تنخواه رو به کلی ببندید یا دسترسی اون رو قطع کنید تا نتونن دوباره از حساب شما برای کارهای خودشون استفاده کنند. از طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی، یک اظهارنامه رسمی واسش بفرستیدو قانونی مطالبه کنید که باید لاشه سفته یک میلیاردی رو پس بده چون رابطه کاری شما تموم شده و اون سفته امانتی بوده. اگر سفته رو پس نداد بلافاصله علیهش شکایت خیانت در امانت مطرح کنید تا نتواند در دادگاه ادعای مطالبه وجه اون رو بکنه.
با سلام بله، با توجه به اوضاع و احوال، امکان طرح شکایت وجود دارد؛ هرچند صرف واریز و برداشت وجه، بهتنهایی جرم محسوب نمیشود. با توجه به اینکه حساب بانکی شخصی شما بهعنوان تنخواه شرکت در اختیار مدیرعامل قرار گرفته و همچنین سفته یکمیلیارد تومانی از شما اخذ شده است، موضوع حسب نحوه استفاده از حساب و سفته، از حیث خیانت در امانت و سوءاستفاده از سفته یا سفیدامضاء قابل بررسی است.
در حال حاضر گردش حساب، پیامها، مکاتبات و سایر مستندات مربوط به تنخواه و سفته را حفظ کنید و دستنوشته ای مبنی بر ضمانتی بودن سفته از ایشان بگیرید
بله، با توجه به توضیحات شما امکان طرح شکایت وجود دارد، اما برای احراز عنوان کیفری باید نحوه واگذاری حساب و سفته و توافقات بین شما و مدیرعامل دقیقا بررسی گردد. اگر حساب بانکی صرفا به عنوان تنخواه در اختیار ایشان بوده و بدون اطلاع شما مبلغ ۷۰۰ میلیون تومان وارد حساب شده و پس از دو روز نیز کل مبلغ خارج شده، گردش حساب و مستندات بانکی میتواند قرینه مهمی در اثبات موضوع باشد در خصوص سفته یک میلیارد تومانی نیز صرف اینکه عبارت «حسن انجام کار» روی سفته درج نشده، باعث بیاعتباری آن نمیشود اما اگر بتوانید ثابت کنید سفته صرفا بابت تضمین کار و به صورت امانی تحویل شده و هیچ بدهی واقعی بابت آن نداشتهاید در صورت سوءاستفاده از سفته امکان طرح اقدامات حقوقی و حسب مورد کیفری وجود دارد.
با سلام،برای شکایت باید دلیل قانونی داشته باشید.می توانید درخواست کنید در قرارداد قید کند که سفته ...بابت حسن انجام کار است یا در صورت انقضای قراردادامانی بودن سفته را با توجه به رابطه کاری ثابت کنید یا بخواهید در دست نوشته ای قید کند که از تاریخ ...تا تاریخ فلان با حساب شما کار کرده.اما بیش از این اجازه کار با حسابتان را ندهید.چرا که اصل بر مسئولیت صاحب حساب است.
درود
بله، قابل پیگیری است. اگر بتوانید ثابت کنید ۷۰۰ میلیون صرفا به دستور مدیرعامل و برای تنخواه شرکت وارد حساب شما شده و بلافاصله توسط او خارج شده، میتوانید حسب مستندات، موضوع را از جهت کیفری بررسی کنید.
در مورد سفته یک میلیاردی نیز نبودن عبارت «
حسن انجام کار باعث بیاعتباری آن نمیشود؛ اما اگر ثابت کنید سفته بابت تضمین کار بوده، دفاع مؤثری در برابر مطالبه آن دارید.
حتما پرینت حساب، پیامها و مدارک مربوط به تنخواه و سفته را نگه دارید.
سلام و احترام
دلیل شکایت شما مشخص نمی باشد ، آیا منظورتان شکایت بابت اخذ سفته است که در صورت قطع همکاری میتوانید اظهارنامه و سپس دادخواست استرداد سفته مطرح کنید و یا اینکه در حال حاضر از ایشان دستنوشته ای مبنی بر ضمانتی بودن سفته بگیرید و یا شماره سفته را در قرارداد درج کنید و اینکه بابت حسن انجام کار بوده . و در خصوص واریز وجه و امانی بودن حسابتان نیز از ایشان رسیدی دال بر اینکه از تاریخ فلان تا تاریخ فلان ایشان با حساب شما کار کرده است بگیرید تا در آینده مشکلی برای شما ایجاد نشود
با سلام
بله، قابل پیگیری است؛ اما صرف واریز و برداشت ۷۰۰ میلیون تومان لزوما جرم نیست و باید نحوه استفاده از حساب و قصد مدیرعامل بررسی شود.
اگر سفته یکمیلیاردی نیز بهصورت امانی و بابت تضمین تعهدات کاری گرفته شده، در صورت سوءاستفاده از آن میتوانید برای جلوگیری از وصول و حسب مورد بابت خیانت در امانت اقدام کنید.
فعلا تمام گردش حساب، پیامها، مکالمات، مدارک مربوط به سفته و رابطه کاری را حفظ کنید؛ این مدارک برای اثبات امانی بودن حساب و سفته مهماند.
اگر سفته بدون قید «حسن انجام کار» و بدون رابطه پایه گرفته شده باشد، او نمیتواند بهسادگی از آن استفاده کند. در این حالت، هرگونه مطالبه سفته از سوی او با دفاع عدم وجود دین و فقدان رابطه پایه مواجه میشود و بار اثبات دین بر عهده اوست. پس بدون اثبات طلب واقعی، استفاده از سفته علیه شما ممکن نیست.
سلام
با توجه به اظهارات شما ، اگر صدور سفته از بابت ضمانت حسن انجام کار و به صورت ضمانت صادر شده است کارفرما مکلف است که در پایان مدت قرارداد ، سفته را مسترد نماید شما ابتدا اظهارنامه تنظیم و برای کارفرما ارسال نمایید شما میبایست دادخواست استرداد لاشه سفته ضمانتی را مطرح نمایید شما باید با ارائه دلائل و معرفی شهود ، ضمانتی بودن صدور سفته را اثبات نمایید
گرفتن سفته بدون قید «حسن انجام کار» بهتنهایی جرم نیست؛ ولی اگر بابت تضمین کار بوده، میتوان ضمانتی بودن آن را اثبات کرد. واریز ۷۰۰ میلیون به حساب شما، بدون اطلاع و سپس برداشت آن توسط مدیرعامل، بهخودیخود بدهی شما ایجاد نمیکند. برای شکایت کیفری، باید عنوان دقیق بر اساس مدارک، پیامها و گردش حساب تعیین شود.
صرف واریز و برداشت ۷۰۰ میلیون تومان، بدون اثبات اینکه پول یا حساب برای نگهداری و مصرف معین در اختیار او بوده، لزوما جرم نیست. درباره سفته هم اگر ادعایی مطرح شود مهم است ثابت کنید سفته بابت تضمین رابطه کاری بوده و مدیر حق استفاده خارج از توافق را نداشته است.
فورا اظهارنامه قضایی برای استرداد سفته بفرستید و اگر پس نداد دادخواست استرداد لاشه سفته همراه با تامین خواسته در دادگاه عمومی حقوقی ثبت کنید چون طبق آرای دادگاههای حقوقی شهادت دو شاهد عادل همراه با پرینت حساب و اسناد حسابداری برای اثبات تضمینی بودن سفته کافی است همزمان مستند به بند ۹ الف بخشنامه ۲۰۰/۹۹/۱۶ مورخ ۱۳۹۹/۰۱/۳۱ سازمان امور مالیاتی در سامانه mytax توضیح دهید که هفتصد میلیون تومان واریزی بابت تنخواه بوده و نامه کتبی از شرکت بگیرید تا در هیئت حل اختلاف مالیاتی قابل استناد باشد چون طبق این بخشنامه تنخواههای واریزی با تایید کارفرما ماهیت درآمدی ندارد و مشمول مالیات نمیشود توجه کنید که اولویت با اظهارنامه سفته است چون خطر وصول فوریتر است و از زمان واریز ۷۰۰ میلیون تومان سازمان امور مالیاتی تا ۵ سال پس از پایان سال مالیاتی میتواند رسیدگی کند ولی اگر برگ تشخیص صادر شود فقط ۳۰ روز از تاریخ ابلاغ فرصت اعتراض دارید پس همین هفته اقدام کنید
با سلام کاربر گرامی
شما میتوانید در صورت عدم قرارداد فی مابینی بابت سفته دادخواست استرداد لاشه سفته را مطرح کنید و در مورد هزینه مبلغی که به حساب شما واریز شده از باب مسئولیت مدنی فقط در بحث مالیاتی میتوانید از آن مطالعه کنید
اگر حساب بانکی شما در اختیار مدیرعامل بوده تا به عنوان تنخواه شرکت از آن استفاده کند، رابطهای امانی نسبت به حساب و وجوه آن قابل تصور است و در مورد سفته اگر بتوانید رابطه کارگر کارفرمایی را ثابت کنید سفته قابل وصول نخواهد بود از طریق بیمه هایی که براتون رد شده یا حقوقی که واریز شده میتوانید به عنوان ادله استفاده کنید
