۷ ماه پیش
با سلام و عرض ادب ،یکماه قبل از ترک کار و یا اخراج در قالب ارسال اظهارنامه طرفین یکدیگر را مطلع مینمایند.
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
گفتگو با وکلای آنلاین
۸۷ وکیل آنلاین
۱ سال پیش
با سلام
باید یکماه قبل به اطلاع کارفرما برسد
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ سال پیش
سلام
مراتب علی الاصول یکماه قبل باید اطلاع رسانی شود
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ سال پیش
سلام
مطابق با قانون کار یکماه قبل از ترک کار و یا اخراج در قالب ارسال اظهارنامه طرفین یکدیگر را مطلع مینمایند.
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ سال پیش
با احترام ازطریق اداره کار قابل مطالبه می باشد.
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
۴ سال پیش
سلام با انقضاء مدت قرارداد رابطه کاری پایان یافته و نیاز به اطلاع قبلی نیست،"بنده ه ماده ۲۱ ق. ک، در صورت استعفاء کارگر می بایست یک پس از استعفا همچنان در کار باقی بماند" تبصره ماده ۲۱ ق. ک
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ سال پیش
وقت بخیر باید از یک ماه قبل به اطلاع کارفرما برسانید
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ سال پیش
بادرودوسلام حق و حقوق شما ازطریق اداره کار قابل مطالبه می باشد.
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ سال پیش
بله بایستی از یک ماه قبل به اطلاع کارفرما برسانید
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
۴ سال پیش
مراتب اتمام همکاری میبایست یکماه قبل از آن ب ایشان اطلاع رسانی شود
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
۴ سال پیش
خیر می بایست اطلاع دهند...
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
۴ سال پیش
باسلام بایستی یک ماه قبل انقضای مدت قرارداد اطلاع دهند
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ سال پیش
باید با اطلاع قبلی یکماه صورت پذیرد
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ سال پیش
باسلام از یک ماه قبل باید اطلاع دهند
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ سال پیش
باسلام واحترام اصولا یک ماه قبل میبایست اطلاع رسانی نمایند
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
۴ سال پیش
با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ سال پیش
مطابق قانون کار قطع رابطع استخدامی مستلزم اطلاع قبلی از یک ماه قبل می باشد . برای دریافت حق و حقوق خود میتوانید به ادارات کار مراجعه نمائید .
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر