بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

درخواست اصلاح عناوین شغلی از طریق اداره کار و قابلیت فرجام‌خواهی رای

پرسیده شده ۲ سال پیش ۷ پاسخ ثبت شده

با سلام، بنده از طریق اداره کار درخواست اصلاح عناوین شغلی جهت استفاده از مشاغل سختی و زیان آور داده‌ام و حکمی که از طریق اداره کار صادر شده به این عنوان هست که تایید شده و "این دادنامه به مدت ۱۵ روز قابل تجدیدنظرخواهی می‌باشد و در صورت عدم اعتراض از هر دو طرف کارگر و کارفرما قطعی و لازم‌الاجرا شدن آن، دادنامه مزبور به استناد تبصره ۲ ماده ۱۶ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مدت ۳ ماه از تاریخ ابلاغ قابل فرجام‌خواهی در دیوان عدالت اداری خواهد بود". منظور اصلی این متن یعنی چی و چه کاری باید انجام دهم؟ ممنون میشم راهنمایی کنید، با تشکر فراوان.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

رای به سود شما صادر شده و نیازی به اقدام خاصی از سوی شما نیست. این متن مراحل و مهلت‌های اعتراض کارفرما شامل تجدیدنظرخواهی ظرف ۱۵ روز و سپس شکایت در دیوان عدالت اداری را توضیح می‌دهد.

این روال کلی پس از صدور رای است و وضعیت نهایی پرونده به اقدام طرف مقابل در مهلت‌های مقرر بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مفهوم مهلت‌های اعتراض در رای اداره کار

با توجه به اینکه رای اداره کار به سود شما صادر شده است، در حال حاضر نیازی به انجام کاری از طرف شما نیست. این متن روش‌ها و مهلت اعتراض به رای را مشخص می‌کند که بر اساس آن کارفرما می‌تواند ظرف ۱۵ روز درخواست تجدیدنظرخواهی کند. اگر کارفرما در این مدت اعتراضی نکند، رای قطعی و با درخواست شما اجرا خواهد شد. در صورت اعتراض و تایید دوباره رای، کارفرما ۳ ماه مهلت شکایت در دیوان عدالت اداری را خواهد داشت.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۲ سال پیش
هادی رحیمی

دکترای حقوق

باسلام. با توجه به اینکه رای به سود شما صادر شده، نیازی نیست اقدامی انجام دهید. اما کارفرما می‌توانند ظرف ۱۵ روز نسبت به این رای تجدید نظر خواهی کند. اگر تجدیدنظر نیز به سود شما رای دهد، کارفرما ظرف مدت ۳ ماه میتواند در دیوان عدالت اداری نسبت به رای شکایت کند.

میثم احمدی
میثم احمدی تأیید‌شده
۲ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۴٬۹۸۳ مشاوره موفق

درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که بدان معناست که رای صادره چه طرق اعتراضی دارد.

حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
متن مذکور به قابلیت اعتراض به رای صادره از هیات تشخیص اداره کار اشاره دارد.

سمیرا ارزانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۱۰ مشاوره موفق

باسلام
یعنی اینکه حکم قابل اعتراض است و در این مدت هر یک از طرفین که اعتراضی نداشت با گذشت مهلت قطعی می شود و اجر خواهد شد با درخواست شما.

نمایش ۳ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
محمدرضا توکلی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۲۰۰ مشاوره موفق

با سلام متن مذکور به قابلیت اعتراض رای صادره اشاره دارد

مهدی ملکی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

درود.
رای به نفع شما صادر شده است.
اینکه کارفرما میتواند اعتراض مطرح نموده و اگر دوباره رای با همین مضمون تایید شد ایشان ۳ماه فرصت دارد به دیوان عدالت اداری شکایت نماید.

حسن آرین پور ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،قابل اعتراض در هیات تشخیص است

۲۰ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال