خواهشمندم این کارگر را راهنمایی بفرمایید تا بتواند حق حقوق خود را بگیرد؟

Question

با سلام خسته نباشید 
کارگری در اداره کار شکایت از شرکت  نموده است لیکن شرکت بدون اینکه کارگر اطلاع داشته باشد و مشغول به کار بوده کارگر مورد نظر شرکت نامه ای مبنی بر عدم همکاری نیرو زده است و شرکت مدعی میباشد  که نیرو حاضر نبوده ولی نیرو در محل بوده است و اکنون حقوق نیرو بخاطر اینکه نامه بدون اطلاع او بود از بین رفته و کارگر ساعات کار را بر مبنای فایلهای اکسل ارسال میکرده که شرکت ایمیل شخص را مسدود نموده که نتواند ثابت کند اکنون با چه مدرکی ثابت کند که مشغول بوده است .
۱-مدرک فقط ایمیل فایل اکسل ساعات کار دارد که به شرکت میداده که شرکت ایمیل را مسدود کرده ایا میتواند به دادگاه بگوید ایمیل را باز کند شرکت تا مشخص شود حضور شخص در این مدت بوده است 
۲- شرکت نیروها برای پروژه های مختلف میگرفته و مسئول پروژه هم اکنون اخراج شده است .
در حال حاضر حقوق و بیمه مزایای که باید میگرفته  نتوانسته دریافت کند و چگونه و ایا میتواند بگیرد و با چه مدرکی و دلایلی میتواند ثابت کند .

حسن آرین پور · Accepted Answer

از طریق اداره کار قابل مطالبه است

الهام دامغانی ثانی · Answer

با سلام
از طریق اداره کار اقدام نمایید

عباس واعظ زاده · Answer

طرح شکایت ازطریق سامانه جامع روابط  از کارفرما. برای اثبات رابطه کارگر و کافرمایی 
۱- درخواست تحقیق محلی توسط بازرس اداره کار
۲. درخواست کارشناس رسمی دادگستری برای احراز رابطه کارگری و کارفرمایی
۳- تهیه استشهادیه محلی 
 اگر حقوق  واریز به حساب بود  که از طریق پرینت بانکی ( مهمترین دلیل)
 در اولین جلسه هیلت تشخیص 
..

محمد کامیاب · Answer

درود 

ایشان باید از طریق اداره کار شکایت کنند موارد مذکور از طریق بازرس کار قابل پیگیری است.

سیده عاطفه مجیدی طهران · Answer

باسلام
از طریق اداره کار پیگیری نمایید

سجاد مسعود · Answer

با سلام به اداره کار مربوطه مراجعه نماید

سید رسول قاضی · Answer

با درود از طریق اداره کار قابل پیگیری است

احسان عبدالهی · Answer

موضوع مورد اشاره از طریق اداره کار قابل پیگیری است .

فریده بیرانوند · Answer

سلام ازطریق اداره کار پیگیر شوید و احقاق حق کنید

ابوالفضل جهان بخش · Answer

بادرودوسلام ازطریق اداره کار حق و حقوق خودرا مطالبه نمایید.

علی اصغر نادری · Answer

با سلام
از طریق اداره کار اقدام کنید و حق و حقوق خود را مطالبه کنید

علیرضا محمدی · Answer

سلام و عرض ادب
از طریق طرح شکایت در اداره کار به صورت غیر حضوری هم میتوانید به حقوق خویش برسید

مرصاد پوراعتضاد · Answer

حق و حقوق خود را میتوانید از طریق اداره کار پیگیری کنید.

مجتبی عاشوری · Answer

با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید

آسیه فتاحی امیردهی · Answer

به اداره کار مراجعه بفرمائید

علیرضا زرینه پور · Answer

باسلام
 از طریق اداره کار اقدام نماید

مشاوره حقوقی فوری (۲۴ ساعته)

خواهشمندم این کارگر را راهنمایی بفرمایید تا بتواند حق حقوق خود را بگیرد؟

۱۶ پاسخ برای این سوال ثبت شده

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

آیا به رای اداره کار خسارت تاخیر تادیه تعلق می‌گیرد؟

بعد از استعفا آیا عیدی و سنوات بنده به تعداد ماههای کار ... معوقه ام را به من میدهند؟

حقوق نگهبان بیست و چهار ساعته چقدر است؟

حقوق و مزایای نگهبان شرکت با شیفت ۲۴-۴۸ چگونه محاسبه می‌شود؟

چگونه می‌توانم حقوق معوقه‌ام را از کارفرما بگیرم؟

آیا میتوان از کارفرما بابت تاخیر در پرداخت حق سنوات خدمت خسارت گرفت؟

عرف معتبر تر هست یا قانون؟

حق سنوات به کارمند پیمانی مستعفی تعلق میگیرد؟

اگه موفق نشم ازش آدرسی بدست بیارم، باید قید طلبمو بزنم؟