بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

حقوق خود را چطور مطالبه کنم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۷ پاسخ ثبت شده

سلام من در واحدی مشغول به کار هستم و به صورت نوبت کاری ۱۲ ساعت کار میکنم اما داخل فیش حقوقی برای من تضافه کاری رد میکنن چجوری میتونم فیش رو بررسی کنم که عایا این حق رو درست میدن یا خیر؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

ساعت کار قانونی روزانه حدود هفت ساعت و بیست دقیقه تا هشت ساعت (یا ۴۴ ساعت در هفته) است و هر ساعتی که بیش از این کار کنید اضافه کاری محسوب می‌شود.

این شیوه کلی محاسبه اضافه کاری است، اما تطبیق دقیق آن با فیش حقوقی به تعداد روزهای کاری و تعطیل ماه بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

نحوه محاسبه اضافه کاری در نوبت کاری

مبنای قانونی کار روزانه حدود هفت ساعت و بیست دقیقه تا هشت ساعت است و کارکرد بیشتر از ۴۴ ساعت در هفته اضافه کاری به حساب می‌آید. در نوبت کاری دوازده‌ساعته، ساعات مازاد بر سقف موظف قانونی باید به عنوان اضافه کار پرداخت شود. برای بررسی فیش حقوقی، کافی است ساعت موظفی ماه را بر اساس روزهای غیرتعطیل محاسبه کرده و کارکرد واقعی خود را با آن بسنجید تا تفاوت ساعات به عنوان اضافه کار مشخص گردد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ سال پیش
محمد کامیاب

کارشناس حقوقی

با سلام و احترام
شما می تونید ساعت موظفی هر ماه را مشخص کنید مازاد بر آن اضافه کار محسوب می شود .
مثلا در ماه ۳۰ روزه که ۴ روز آن جمعه و تعطیل می باشد موظفی شما ۲۶*۷.۳۳ می باشد حدود ۱۹۱ ساعت مازاد بر این ساعت اضافه کاری محسوب می گردد
و راه ساده تر اینکه کارکرد بیشتر از ۴۴ ساعت در هفته اضافه کاری محسوب می گردد

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
تا ۸ ساعت کار در روز مطابق با قانون است و مازاد بر آن اضافه کاری است

الهام دامغانی ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳٬۱۲۱ مشاوره موفق

با سلام و درود
مازاد بر ۸ ساعت اضافه کاری محسوب می شود

مریم حاج منوچهری ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۳۰۶ مشاوره موفق

باسلام
مازاد بر هشت ساعت کار در روز اضافه کاری محسوب می گردد.

نمایش ۳ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
جواد نظری ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰

باسلام
دوست عزیز یک کارگر روزانه ۸ ساعت کار میکند و مازاد بر آن اضافه کاری محسوب میشود .

علیرضا زرینه پور ۵ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳۶ مشاوره موفق

باسلام
مبنای قانونکار ۷ساعت ودقیقه ۲۰است بقیه اضافه کاری است

سید رسول قاضی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۵ مشاوره موفق

بادرود مازاد بر ۸ ساعت اضافه کاری محسوب می‌شود

۳۳۳ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید