بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

توی این شرایط بهتر است درخواست توقیف اموال بدهم و یا حکم جلب بگیرم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۷ پاسخ ثبت شده

باسلام.
من از کارفرما به اداره کار شکایت کردم، حکم قطعی صادر شد و برای اجرای احکام به دادگستری بردم.
درخواست مسدود کردن حساب ها رو دادم پس از بررسی مشخص شد حسابی به نام شرکت نیست و امور مالی شرکت با حساب شخصی مدیر انجام میشود.
(احتمالا اموالی به نام شرکت نیست و بخش زیادی از سهام شرکت واگذار شده و حدود یک سوم سهام به نام مدیریت قبلی هست درصورتی که زمان طرح شکایت سهامی واگذار نشده بود)
آیا در صورتی که حکم جلب بگیرم میتونم شخصی رو که در زمان طرح شکایت مدیر بودن رو جلب کنم و یا چون بخش بیشتر سهام به شخص دیگری واگذار شده نمی تونم این کار رو کنم و طرف شکایت من مدیری که سهم بیشتری داره هست؟ و در صورت گرفتن حکم جلب باید شخص دارای سهام بیشتر رو جلب کنم؟
باتشکر

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

برای گرفتن حکم جلب، ابتدا باید فرایند توقیف اموال طی شود و در صورت عدم شناسایی و دسترسی به اموال، نوبت به جلب می‌رسد. همچنین اقدامات اجرایی و جلب، تنها علیه شخص حقیقی یا مدیرعاملی قابل پیگیری است که در دادخواست نخستین به عنوان کارفرما و طرف دعوا قید شده است.

این روال قانونی است اما بسته به نوع شرکت و اینکه طرف شکایت شما شخص حقوقی بوده یا حقیقی، مسیر جلب می‌تواند متفاوت باشد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مراحل توقیف اموال و جلب کارفرما

گرفتن حکم جلب منوط به انجام مقدمات توقیف اموال و ارائه گزارش عدم شناسایی اموال است. جلب مستقیما بر اساس میزان سهام افراد صادر نمی‌شود، بلکه علیه شخصی صادر می‌گردد که در دادخواست اولیه و حکم قطعی، طرف دعوا و کارفرما شناخته شده است. در خصوص شرکت‌ها، معمولا مدیرعامل وقت طرف خطابه قرار می‌گیرد یا اقدامات علیه شخص حقیقی طرف قرارداد پیگیری می‌شود. نوع شرکت نیز در نحوه پیگیری مطالبات و مسئولیت مدیران موثر است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
محسن اسدالهی
محسن اسدالهی

دکترای حقوق

۴٫۸ · ۲۱۷ مشاوره موفق

دوست ارجمند
دردادخواست نخستین نسبت به هر شخص حقیقی و یا حقوقی (شرکت) که طرح دعوی نموده اید، در روند رسیدگی نیز صرفا میتوانید نسبت به همان خوانده اقدام توقیف اموال ویا در صورت عدم شناسایی ومعرفی اموال درخواست جلب ایشان را میتوانید بگیرید.
پس فقط درصورت عدم شناسایی اموال (که لازم است درابتدا تامین خواسته ثبت گردد) میتوانید شخص حقیقی را جلب نمایید، و برای شرکت بطور معمول مدیرعامل وقت طرف خطابه شماخواهدبود.

ابراهیم صفری ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۰۵ مشاوره موفق

باسلام
شما موقع عقد قرارداد برای شروع بکار با چه کسی اقدام به تنظیم قرار داد نموده اید؟ میتوانید مستقیما بر علیه ایشان اقدام کنید و جلب ایشان را بگیرید

محمدحسن کاظمی پرکوهی ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰ · ۴ مشاوره موفق

با سلام
در هر حالت یکی از مقدمات صدور حکم جلب در ابتدا انجام روال توقیف اموال می باشد. پس از ارائه گزارش عدم توقیف اموال آن گاه حکم جلب صادر خواهد شد

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
در صورت صدور جلب میبایست کارفرما جلب شود

نمایش ۳ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مینا اعوانی ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

شما عنوان نکرده ائید که شرکت چه نوع شرکتی است تضامنی است یا سهامی اگر سهامی است سهامی خاص یا عام و غیره چون هر کدام از اینها میتوانند روشهای متفاوتی را برای پیگیری حقوقتان داشته باشند و به هر حال برای گرفتن حکم جلب میبایست اول توقیف اموال صادر شود و در صورت عدم امکان آن و گزارش آن میتوان نسبت به درخواست حکم جلب اقدام کرد.
موفق باشید

آناهید رستمی
آناهید رستمی
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۲۵ مشاوره موفق

مدیر به اندازه سهم خود مسءول خواهد بود و اگر سهم او کافی نباشد میتوان اقدام به جلب او کرد

اصغر علی زاده ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

حکم جلب برای مدیر عامل صادر میشود که در دعوی شما کارفرما قید شده

۷۹ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال