تهدید کردن که باید ۵۰۰ تومن رو پرداخت کنی در غیر این صورت سفته رو اجرا میگذارن، آیا میتوانند؟
با سلام
بنده دو سال پیش تحت عنوان بازاریاب یک شرکت خصوصی برای یک ماه به صورت آزمایشی قرارداد بستم و ۱۰میلیون تومان سفته دادم که در قرار داد و سفته زمان قرارداد و همینطور سفته در قبال حسن انجام کار قید شد.
اما چند ماه پس از منقضی شدن قرار داد همچنان برای شرکت بدون قرار داد جدید کار کردم
و در این مدت ۵۰۹ تومان مساعدت دریافت کردم که زمان ترک کار گرفتن نه شما حق و حقوقی دارید نه شما به ما بدهی.
اما الان تماس گرفتن و تهدید کردن که باید ۵۰۰ تومن رو پرداخت کنی در غیر این صورت سفته رو اجرا میگذارن، در صورتی که حقوق ماه آخر رو ندادن و این سفته ها ضمانت حسن انجام کار ماه اول بود و من این مساعدت رو بعد از تاریخ قرار داد دریافت کردم.
الان باید چیکار کنم؟
آیا میتونن سفته منو اجرا بذارن؟
اجرای سفته ضمانت حسن انجام کار منوط به رعایت تشریفات قانونی و مواردی است که در متن آن قید شده و کارفرما بدون اثبات تخلف نمی‌تواند آن را به اجرا بگذارد. همچنین تهدید به اجرای سفته و مطالبات کاری شما از طریق اداره کار و مراجع قضایی قابل پیگیری و شکایت است.
این یک قاعده کلی است، اما شرایط اقدام کارفرما به متن دقیق قیدشده روی سفته و نحوه تسویه‌حساب شما بستگی دارد.
