تنزل مقام بخاطر تغییرات در ساختار جدید وزارت چگونه است ؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام:
در ساختار جدید وزارت صنعت ، معدن و تجارت بعضی از پست های ثابت حذف و یا تغیر عنوان یافت و متصدیان این پست های مدیریتی به کارشناس یا کارشناس مسئول در سایر پست ها منصوب شدند و به عبارتی با تنزل مقام و پست مواجه گردیدند حال :
1- آیا اینگونه افراد مشمول ماده‌ی (۴) تصویبنامه شماره 262773/ت43911ک مورخ 27/12/1388 هیأت وزیران موضوع: «ضوابط و شاخص‌های سازماندهی، طراحی و تنظیم تشکیلات دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 29 قانون مدیریت خدمات کشوری» [این ماده چنین بیان می‌دارد:
«ماده 4- پست‌های با نام پست‌هایی از مجموعه پست‌های سازمانی موجود دستگاه هستند که دارای شاغل رسمی یا پیمانی هستند، ولی با اصلاح تشکیلات براساس توافق دستگاه و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور باید حذف گردند. اینگونه پست‌ها به صورت با نام تا خروج شاغلان مربوط پادار خواهند بود و پس از خروج شاغلان از مجموعه تشکیلات حذف می‌شوند. پست‌های مدیریتی به تشخیص بالاترین مقام دستگاه می‌تواند به عناوین دیگر تغییر یابد.»] می باشد؟
2- اینجانب با قریب به 20 سال سابقه خدمت و 12 سال سابقه مدیریت حال با کاهش و تنزل پست مواجه شده که بالطبع آن با کاهش حقوق و مزایا مواجه گردیدم جهت پیگیری حقوق خود بنده را راهنمائی فرمائید .
با تشکر - از وزارت صنعت ، معدن و تجارت
