بنظر اساتید گرامی، آیا در قانون کار، حمایتی از موضوع بنده وجود دارد؟
با سلام
حدود سه و نیم سال بصورت قراردادی در دانشگاه علوم پزشکی بصورت مستمر دارای قرارداد بودم.
مدت قراردادهام ۶ماه به ۶ ماه تمدید میشد.
رضایت کتبی ۱۰۰۰۰۰% با امضا رییس دانشگاه داشتم. ولی متاسفانه بعد از سه سال و نیم بدلیل نامشخص و غرض شخصی برخی، تسویه حساب نمودن باهام. البته این تسویه حساب فرایند قانونیش رو طی نکرد و یهویی اتفاق افتاد و حتی بهم ابلاغ نشد.
میان وکلا اختلاف نظر وجود دارد؛ گروهی معتقدند میتوانید درخواست بازگشت به کار و مطالبات را در اداره کار یا دیوان عدالت اداری ثبت کنید، اما گروه دیگر تاکید دارند اگر قطع همکاری در پایان مهلت قرارداد رخ داده باشد، کارفرما الزامی به تمدید ندارد و بازگشت به کار پذیرفته نمیشود.