بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

بعلت تعدیل نیرو منو اخراج کرده چیکار میتونم انجام بدم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۱۶ پاسخ ثبت شده

رییس شرکتمون برای دوماه اخر بعلت تعدیل نیرو منو اخراج کرده چیکار میتونم بکنم

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

می‌توانید ظرف مهلت ۳۰ روز از تاریخ اخراج، از طریق اداره کار یا سامانه روابط کار دادخواست بازگشت به کار و مطالبه حقوق قانونی ثبت کنید. در صورت تأیید تعدیل نیرو یا عدم بازگشت به کار، حق مطالبه کلیه مطالبات معوق و بیمه بیکاری را خواهید داشت.

با این حال، امکان الزام کارفرما به بازگشت یا دریافت بیمه بیکاری مستقیماً به زمان باقی‌مانده از قرارداد کار شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

اقدامات قانونی پس از اخراج به دلیل تعدیل نیرو

برای پیگیری اخراج به علت تعدیل نیرو، باید ظرف مدت یک ماه از زمان اخراج به اداره کار یا سامانه روابط کار مراجعه کنید. اگر اخراج در اثنای قرارداد معتبر صورت گرفته باشد، می‌توانید تقاضای بازگشت به کار مطرح کنید تا در هیات‌های اداره کار رسیدگی شود. در صورتی که تعدیل نیرو موجه شناخته شود یا کارفرما با بازگشت موافقت نکند، می‌توانید تمام مطالبات خود از جمله عیدی، سنوات و مانده مرخصی را دریافت کرده و جهت برقراری بیمه بیکاری اقدام نمایید. اگر مهلت قرارداد قبلاً به پایان رسیده باشد، صرفاً حق دریافت مطالبات قانونی و تسویه‌حساب را خواهید داشت.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
باقر رحیمی

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۳۲ مشاوره موفق

سلام دوست گرامی.شما با مراجعه به اداره کار و تنظیم شکایت از کارفرما جلسه رسیدگی براتون میگذارن که هیات تشخیص رسیدگی می‌کند . یادتون باشه که قبل از گذشت یکماه از اخراج باید شکایت را انجام بدید . چنانچه تعدیل نیرو موجه باشد بیمه بیکاری شامل تون میشه اگر هم موجه نباشد برگشت به کار میخورید.موفق باشید

میثم احمدی
میثم احمدی تأیید‌شده
۶ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۴٬۹۹۲ مشاوره موفق

درود بر شما، در این صورت بایستی از طریق اداره ی کار اقدام به طرح درخواست بازگشت به کار نمایید. این درخواست بررسی و اقدامات مقتضی به عمل خواهد آمد، لکن چنانچه در نهایت کارفرما بپذیرد بازگشت به کار صورت خواهد گرفت.

هدی فرخی هنزکی
هدی فرخی هنزکی تأیید‌شده
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۹۲ مشاوره موفق

می توانید درخواست بازگشت به کار بزنید در صورت عدم موافقت کارفرما به شما حقوق بیکاری تعلق می گیرد

ابراهیم صفری ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۰۵ مشاوره موفق

با سلام
میتوانید از طریق اداره کار به جهت بازگشت به کار اقدام بفرمایید اگر کارفرما با بازگشت شما موافقت ننماید میتوانید تمامی حق و حقوق و نیز بیمه بیکاری را مطالبه نمایید

نمایش ۱۲ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مهدی رفاهی شیخانی
مهدی رفاهی شیخانی
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰ · ۱۳ مشاوره موفق

با سلام و ارادت ...در مرحله اول درخواست برگشت به کار بزنید ..البته تا اتمام ماه اول بعد از اخراج ..چون اگر از یک ماه عبور کند دیگر مزایای بیمه بیکاری به شما تعلق نمیگیرد

الهام دامغانی ثانی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳٬۰۲۸ مشاوره موفق

با سلام
از طریق اداره کار بازگشت به کار نمایید

محسن سلمان زاده ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۶۹ مشاوره موفق

اگر قراردادی دارید طی شکایتی به اداره کار درخواست بازگشت بکار کن

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود از طریق اداره کار بازگشت به کار را تقاضا نمایید.

فهیمه صیاد
فهیمه صیاد
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۳۸ مشاوره موفق

درود
از طریق اداره کار بازگشت به کار خود را پیگیری کنید.

آرش شفایی
آرش شفایی
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

با سلام
اگر قرارداد شما به اتمام رسیده باشه فقط می تونید مطالباتتون مانند عیدی ، سنوات ، مانده مرخصی و .. را درخواست کنید
اگر در حین قرارداد اخراج شدید میتونید با مراجعه به سامانه روابط کار و ثبت نام در اونجا دادخواست بازگشت به کار مطرح کنید

حسن آرین پور ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،از طریق اداره کار بازگشت به کار خود را پیگیری کنید

محمد نظامی وطن دوست ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۳۵ مشاوره موفق

سلام
می توانید جهت پیگیری به هیات حل اختلاف کارگری مراجعه کنید

اکرم مانیان
اکرم مانیان
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۲۶ مشاوره موفق

سلام درخواست بازگشت به کار به اداره کار تقدیم کنید

علیرضا بهرامی ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

بادرود /ابتدا مفاد قرارداد فی مابین خیلی مهم هست /شکایت به اداره کار/تقاضای بازگشت به کارفرما /بیمه بیکاری/همه موارد میتونید دنبال کنید

آناهید رستمی
آناهید رستمی
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۲۵ مشاوره موفق

سلام درخواست بازگشت به کار بزنید

امیر ابوعلی ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

درود

حضوری به اداره کار مراجعه و درخواست برگشت به کار دهید

۲۲ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال