بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

برای گرفتن بیمه بیکاری بهتره عدم نیاز درخواست بدم یا اتمام قرارداد؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۱۵ پاسخ ثبت شده

شرکت خصوصی کار می کردم چند سال. از ۹۹ قرارداد نبستند باهامون. حالا به چند نفرمون گفتند دیگه نیایید سرکار. برای گرفتن بیمه بیکاری بهتره عدم نیاز درخواست بدم یا اتمام قرارداد؟ برای من کدام بهتر است؟ مجددا تاکید می کنم که اصلا قراردادی در ۹۹ نبسته بودیم.
ضمنا حقوقی که به من می دادند کمتر از چیزی بود که به بیمه اعلام و رد می کردند. تو رو خدا راهنمایی کنید. واقعا سر در گم شدند.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

برای دریافت بیمه بیکاری باید قطع همکاری و اخراج از سوی کارفرما یا با نامه عدم نیاز باشد تا ترک کار غیرارادی محسوب شود. از زمان قطع بیمه یا بیکاری حداکثر یک ماه برای اقدام در اداره کار فرصت دارید.

اینکه گرفتن نامه عدم نیاز ممکن باشد یا مجبور به شکایت اخراج شوید، به همکاری کارفرما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

لزوم اعلام عدم نیاز یا اخراج توسط کارفرما

برای برقراری بیمه بیکاری، قطع رابطه کاری باید غیرارادی باشد و اخراج یا عدم نیاز از سوی شرکت اعلام یا اثبات شود تا ترک کار تلقی نگردد. در صورت همکاری کارفرما، می‌توانید درخواست تنظیم قرارداد و نامه عدم نیاز کنید؛ در غیر این صورت باید با مراجعه به اداره کار، اخراج خود را اعلام و پیگیری نمایید. همچنین توجه داشته باشید که مهلت قانونی اقدام برای بیمه بیکاری از زمان بیکار شدن یا قطع بیمه معمولاً یک ماه است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
بیت اله زالی
بیت اله زالی

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

سلام. شما باید از شرکت بخوایید تا یک قرارداد یکساله برای امسال تنظیم نموده و به همراه یک نامه عدم نیاز به شما تحویل دهند. به شرکت بگویید که این کار هیچ ضرری برای شرکت ندارد.حواستون باشه از روزی که براتون بیمه واریز نشده فقط یکماه فرصت دارید تا کارای بیمه بیکاری رو انجام بدید. یعنی اگه مثلا شرکت بیمه آبان ماه شما رو واریز کرده، شما تا آخر آذرماه فرصت اقدام دارید.

ابراهیم صفری
ابراهیم صفری تأیید‌شده
۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۰۵ مشاوره موفق

با سلام
اگر کارفرما اعلام عدم نیاز بزند و نامه ای به شما دهد میتوانید از آن طریق برای اخذ بیمه بیکاری اقدام نمایید
در غیر آن میتوانید به طرفیت کارفرما از طریق اداره کار اقامه دعوی و بازگشت به کار و مطالبه حق و حقوق نمایید

محسن جعفری بریس ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۶ مشاوره موفق

با سلام.شما در صورت داشتن شرایطی که بیمه بیکاری مقرر کرده فقط میتوانید از بیمه بیکاری بهره مند شوید.و این که باید در سوال مطرح میکردید که قبلا قرارداد شما به چ مدت بوده؟شما پس از بیکار شدن باید در عرض یک ماه به اداره کار اطلاع می‌دادید.البته با عذر موجه تا ۳ ماه امکان پذیر است.و باید قبلا حداقل یک سال سابقه بیمه داشته باشید.کمترین مدت دریافت بیمه برای مجردها ۶ ماه و برای متاهل ها ۱۲ ماه می باشد.

محمدتقی صادقی ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۶۶ مشاوره موفق

با سلام..
در اینخصوص لازم ضرورت دارد که شرکت مربوطه با مساعدت لازم، مراتب اخراج شما را اعلام نماید تا موضوع باعث برداشت غلط ناشی از ترک کار بصورت داوطلبانه و ارادی از سوی شما تلقی و تفسیر نگـردد. در اینصورت مشمول بیمه بیکاری خواهید شد..
موفق باشید..

نمایش ۱۱ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
محسن اسدالهی
محسن اسدالهی
۶ سال پیش

دکترای حقوق

۴٫۸ · ۲۱۷ مشاوره موفق

باسلام

برای دریافت بیمه بیکاری لازم است اخراج شدنتان را اعلام و اثبات نمایید. پس عنوان نمایید اخراج شده اید. اگر بهمراه چند نفر از همکاران همزمان ثبت شکایت اخراج نمایید بهتر به نتیجه خواهید رسید.

عبدالرضا صدیق ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۹ مشاوره موفق

با سلام. باید درخواست قطع همکاری از آن شرکت باشد تا بیمه بیکاری شامل شما شود. و در ضمن باید یک سال سابقه کار از آن شرکت داشته باشید. نظر بنده این است که آن شرکت را ملزم به اخذ قرارداد کنید اگر نشد شما به اداره کارتشریف ببرید و شکایت مبنی بر عدم قرارداد تنظیم کنید.

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

با درود
جهت برقراری بیمه بایستی شرکت باید اخراج شما را به صورت کتبی اعلام نماید در غیر این صورت بیمه بیکاری به شما تعلق نمی گیرد

رامین رضایی ابهری
رامین رضایی ابهری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۶ · ۱۶۱ مشاوره موفق

جهت برقراری بیمه بیکاری، شرکت باید اخراج شما را به صورت کتبی اعلام نماید در غیر این صورت بیمه بیکاری به شما تعلق نخواهد گرفت

فهیمه صیاد ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۳۸ مشاوره موفق

درود
در خصوص بیمه بیکاری شرکت با شما باید همکاری کند و اخراج شما را اعلام نمایید.

هشام بهبهانی نژاد ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۰ مشاوره موفق

سلام
با توجه به اینکه برای بیمه بیکاری می بایست شرکت با شما اعلام همکاری نماید و شما را اخراج کرده باشد .

محمدجواد خسرو نوبری
محمدجواد خسرو نوبری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۹۹ مشاوره موفق

با سلام
از طرف شرکت باید اخراج شما اعلام گردد تا حمل بر ترک کار ارادی از سوی شما نگردد .

حسین عزیزی ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲۴ مشاوره موفق

باسلام
درصورت اثبات اخراج از طرف کارفرما نیز میتوانید مشمول بیمه بیکاری شوید

ویدا سماوات ۴ ماه پیش

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۹۶ مشاوره موفق

سلام ،عدم نیاز گزینه مناسبتریست///

حسن آرین پور ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام ،عدم نیاز گزینه مناسبتریست

حسین اسکندری ۲ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

باسلام ودرود
عدم نیاز گزینه مناسبتریست

۲۶۰ وکیل متخصص قانون بیمه آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید