شرایط برقراری بیمه بیکاری پس از عدم تمدید قرارداد و جذب نیروی جایگزین
ادامهٔ متن پرسشبستن
اینجانب نزدیک به چهار سال با سابقه پرداخت حق بیمه در یک مرکز نگهداری مشغول به کار هستم. اخیراً کارفرما برای انعقاد قرارداد جدید، افزایش دستمزد را مشروط به صرف‌نظر کردن از کلیه حقوق و مطالبات معوقه گذشته نموده و اعلام کرده است در صورت عدم توافق، همکاری ادامه نخواهد یافت. پرسش بنده این است که چنانچه با پایان مدت قرارداد، کارفرما نامه عدم نیاز صادر کند و فرد دیگری را به‌جای من استخدام نماید، آیا بیمه بیکاری به من تعلق خواهد گرفت؟ با توجه به اینکه اظهارنظری مبنی بر عدم تعلق بیمه بیکاری در صورت جایگزینی نیرو مطرح شده است، وضعیت حقوقی به چه صورت خواهد بود؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
طبق نظر وکلا شما امکان اقدام برای بیمه بیکاری را دارید و جذب نیروی جایگزین مانع آن نیست، اما برقراری قطعی به نوع قرارداد و ماهیت شغل شما بستگی دارد.
این شرایط کلی است و نتیجه پرونده شما به نحوه ارزیابی قرارداد و ماهیت شغلتان در مراجع حل اختلاف بستگی دارد.
