برای استعفا دادن بدون اعلام از یک ماه زودتر، حکم مربوطه و جریمه ی آن چیست؟

در قانون کار به محض انقضای قرارداد کارگر و کارفرما میتوانند قطع همکاری کنند و نیازی به مدت یک ماه نیست.تسویه حساب بعد از دریافت تمام حقوق و مزایا و پاداش و در مجموع حق السعی انجام می شود.کارگر در این موارد که کارگر برای مدتی که اشتغال ندارد مکلف است خود به تنهایی حق بیمه اش را تادیه کند تا مجددا مشغول به کار شود

سلام
استعفا پس از اتمام قرارداد معنایی ندارد و کارگران مزبور خواسته اند با این کار اعتراض خود را اعلام دارند منتهی حتما به ایشان بفرمایید که استعفا موجب عدم استفاده از بیمه بیکاری می شود و این باعث ضرر به خود آنهاست.

نکته دیگر اینکه اگر کارفرما بابت آموزش ها و یا ایجاد شرایط خاص برای ایشان، مایل به رفتن نباشد، یا مجددا قرار منعقد نموده و یا از بابت مطالبات از کارگران که خارج از قانون می باشد به اداره کار مراجعه نماید.

بابت استعفا کارگران نمی توانید طرح دادخواست بدهید.

مهدی یزدیان
وکیل و مشاور در امور تامین اجتماعی و ادارات کار
موفق باشید