امکان استعفا در قرارداد موقت بدون پرداخت جریمه و توافق کارفرما

پرسیده شده ۲ سال پیش۱۲ پاسخ ثبت شده

در قرارداد موقت، در صورتی که درخواست استعفا بدهیم و کارفرما موافقت نکند، در صورت پرداخت جریمه، چکار باید بکنیم؟ آیا راهی هست که بدون پرداخت جریمه استعفا بدهیم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

در قرارداد کار موقت اصل بر ادامه کار تا پایان مدت است و امکان ترک کار یکطرفه وجود ندارد، مگر اینکه شرایط خاصی برای فسخ یا استعفا در متن قرارداد پیش‌بینی شده باشد.

این وضعیت کلی است و امکان استعفا بدون پرداخت جریمه، دقیقاً به متن و تعهدات نوشته‌شده در قرارداد شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

شرایط استعفا در قرارداد کار موقت

در قراردادهای کار موقت اصل بر این است که همکاری تا پایان مدت تعیین‌شده ادامه یابد و امکان ترک کار به‌صورت یکطرفه نیست. در صورتی که کارفرما موافقت نکند و حق فسخی برای شما تعیین نشده باشد، ممکن است مسئول جبران خسارت شوید. پرداخت هرگونه جریمه یا امکان خروج بدون خسارت، کاملاً وابسته به مفاد قرارداد و شروط تعیین‌شده در آن است و جریمه به‌صورت خودکار و قطعی اعمال نمی‌شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر۲ ماه پیش

نفیسه اصولی صفار

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۸ نظر)

سلام در قرارداد موقت اصل بر ادامه کار تا پایان مدت قرارداد است
اگر حق فسخ برای شما پیش بینی نشده باشد بدون توافق کارفرما ممکن است مسئول جبران خسارت شوید ولی جریمه خودکار و قطعی نیست