ایشان به بنده گفته که یا سفته یا اخراج میخواستم بدونم که آیا همچین حقی دارد؟
بنده در شرکتی کارگر هستم و مدت ۲سال سابقه کار در این شرکت دارم و ۱۰ م تومان سفته بابت ضمانت حسن انجام کار دادهام و لی چند ماهی است که انبار دار شرکت از کارانصراف داده و انبار بدون انبار دار اداره میشود لذا چون داماد رییس شرکت ،مدیر تولیدو ایضا انبار هم توسط وی اداره میشود و بنده نیز کمک انبار دار و نیرو خدماتی هستم و وقتی کسی وسیلهای میخواهد با نظر مدیر تولید وسیله به وی داده میشود حالا رییس شرکت از بنده تقاضای یک سفته ۲۰م تومانی دیگر مضاف بر آن سفته حسن انجام کار خواسته و هیچ مدرک و رسیدی بابتش نمیدهد و بنده از دادن سفته ۲۰تومانی امتناع کردم و ایشان به بنده گفته که یا سفته یا اخراج ؟
حالا میخواستم بدونم که آیا همچین حقی دارد یا خیر
کارفرما حق ندارد به دلیل ندادن سفته اضافی شما را اخراج کند و در صورت اخراج میتوانید برای بازگشت به کار و دریافت حقوق به اداره کار شکایت کنید. با این حال، اگر تمایل به دادن سفته داشتید، حتماً امانی بودن و عبارت حسن انجام کار را روی آن و در قرارداد قید کنید.