موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
بنده در شرکتی کارگر هستم و مدت ۲سال سابقه کار در این شرکت دارم و ۱۰ م تومان سفته بابت ضمانت حسن انجام کار دادهام و لی چند ماهی است که انبار دار شرکت از کارانصراف داده و انبار بدون انبار دار اداره میشود لذا چون داماد رییس شرکت ،مدیر تولیدو ایضا انبار هم توسط وی اداره میشود و بنده نیز کمک انبار دار و نیرو خدماتی هستم و وقتی کسی وسیلهای میخواهد با نظر مدیر تولید وسیله به وی داده میشود حالا رییس شرکت از بنده تقاضای یک سفته ۲۰م تومانی دیگر مضاف بر آن سفته حسن انجام کار خواسته و هیچ مدرک و رسیدی بابتش نمیدهد و بنده از دادن سفته ۲۰تومانی امتناع کردم و ایشان به بنده گفته که یا سفته یا اخراج ؟
حالا میخواستم بدونم که آیا همچین حقی دارد یا خیر
با سلام .خیر.نمیتواند شما را به این دلیل اخراج کند.درصورت اخراج میتوانید با مراجع اداره کار جهت بازگشت به کار و طلب کلیه حقوق قانونی اداره کار را مطالبه کتید .درصورت طلب سفته در خود سفته علت تحویل این سفته ها وامانی بودن آن رو قید کنید .
