لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام. وقت بخیر
من چند سال از کارفرما طلب دارم (از سال ۹۳ تا ۹۶). این طلب شامل عیدی، سنوات، حق بن و مسکن و مرخصی ها می باشد.
حال می خواستم ببینم اداره کار، جهت دریافت طلب از کارفرما کدام یک از این موارد را به روز حساب می کند؟ یا همه آنها را طبق همان سال حساب می کند؟
تشکر
با سلام و عرض ادب ،حقوق و مزایای هرسال مطابق همان سال پرداخت میشود و به روز محاسبه نمیشود
درود برشما
حقوق و مزایای هرسال مطابق همان سال پرداخت میشود و به روز محاسبه نمیگردد
بسمه تعالی. در فرض مذکورحقوق معوق با نرخ همان سالهای معوق محاسبه و باید پرداخت گردد ومشمول خسارت تاخیر تادیه تا زمان صدور حکم قطعی نمیشود اما پس ازصدورحکم قطعی چنانچه کارفما در پرداخت محکوم به، تاخیر نماید مشمول خسارت تاخیر تادیه میگردد
بادرود
طلب های کاری مطابق با همان سال محاسبه خواهد شد.
در فرض مذکور حقوق معوق با همون نرخ گخهسالیان معوق پرداخت
با سلام،حقوق مزایا مطابق همان سال محاسبه می شود.
سلام
دریافت حقوق و مزایای هر سال مطابق همان سال حساب می شود
تمامی این مطالب طبق همان زمان محاسبه می شوند
با سلام
خیر به روز نیست و حقوق و مزایا هر سال نرخ مربوط به خود را دارد
با درود فراوان
اداره کار طلب های کاری را مطابق با همان سال محاسبه خواهد نمود .
سلام و وقت بخیر
دریافت حقوق و مزایای هر سال مطابق همان سال حساب می گردد .
