اگه محل کارمون رو ترک کنیم جریمه میشویم؟

پرسیده شده

۶ سال پیش

۱۱ پاسخ ۶۲۴

اگه قرار داد کاریمون مدت طولانی تموم شده باشه و کارفرما هی برای قرارداد جدید فردا فردا کنه اگه محل کارمون رو ترک کنیم جریمه میشیم یا میتونن شکایت کنن؟

۱۱ پاسخ برای این سوال ثبت شده

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

(۱۳۹) دیدگاه

۷ ماه پیش

با سلام و عرض ادب ،قرارداد نیاز به بررسی دارد

گفتگو با وکلای آنلاین ۷۸ وکیل آنلاین

پیشنهاد بنیاد وکلا

آنلاین

خانواده قرارداد و تعهدات کیفری و جرایم ملکی و املاک بانکی و مطالبات خودرو و حمل‌ونقل

شروع قیمت از

۶۶۰,۰۰۰ تومان

۵۵۰,۰۰۰ تومان

پیشنهاد بنیاد وکلا

ملکی و املاک شرکت و کسب‌وکار ثبت اسناد و املاک قرارداد و تعهدات بانکی و مطالبات

شروع قیمت از

۱,۰۸۰,۰۰۰ تومان

۸۹۸,۰۰۰ تومان

پیشنهاد بنیاد وکلا

ثبت احوال و هویت ملکی و املاک بانکی و مطالبات خانواده کیفری و جرایم خودرو و حمل‌ونقل

شروع قیمت از

۷۲۰,۰۰۰ تومان

۵۹۸,۰۰۰ تومان

پیشنهاد بنیاد وکلا

ملکی و املاک ارث و وصیت بانکی و مطالبات خانواده کیفری و جرایم

شروع قیمت از

۷۲۰,۰۰۰ تومان

۵۹۸,۰۰۰ تومان

پیشنهاد بنیاد وکلا

ملکی و املاک بانکی و مطالبات خانواده کیفری و جرایم قرارداد و تعهدات

شروع قیمت از

۶۶۰,۰۰۰ تومان

۵۴۹,۰۰۰ تومان

پیشنهاد بنیاد وکلا

شرکت و کسب‌وکار ملکی و املاک خانواده داوری و حل اختلاف قرارداد و تعهدات

شروع قیمت از

۶۰۰,۰۰۰ تومان

۴۹۹,۰۰۰ تومان

پیشنهاد بنیاد وکلا

ارث و وصیت ملکی و املاک بانکی و مطالبات خانواده داوری و حل اختلاف

شروع قیمت از

۶۰۰,۰۰۰ تومان

۴۹۹,۰۰۰ تومان

پیشنهاد بنیاد وکلا

بانکی و مطالبات خانواده ملکی و املاک قرارداد و تعهدات کیفری و جرایم خودرو و حمل‌ونقل

شروع قیمت از

۷۲۰,۰۰۰ تومان

۵۹۹,۰۰۰ تومان

پیشنهاد بنیاد وکلا

ملکی و املاک بانکی و مطالبات خانواده کیفری و جرایم خودرو و حمل‌ونقل

شروع قیمت از

۶۰۰,۰۰۰ تومان

۴۹۸,۰۰۰ تومان

پیشنهاد بنیاد وکلا

ملکی و املاک بانکی و مطالبات خانواده کیفری و جرایم خودرو و حمل‌ونقل

شروع قیمت از

۶۰۰,۰۰۰ تومان

۴۹۸,۰۰۰ تومان

پیشنهاد بنیاد وکلا

آنلاین

ملکی و املاک شرکت و کسب‌وکار خانواده قرارداد و تعهدات کیفری و جرایم خودرو و حمل‌ونقل

شروع قیمت از

۸۴۰,۰۰۰ تومان

۶۹۸,۰۰۰ تومان

پیشنهاد بنیاد وکلا

ملکی و املاک خانواده کیفری و جرایم دیوان عدالت اداری کار و تأمین اجتماعی خودرو و حمل‌ونقل

شروع قیمت از

۷۱۰,۰۰۰ تومان

۵۸۹,۰۰۰ تومان

آنلاین

خانواده کیفری و جرایم ملکی و املاک قرارداد و تعهدات

شروع قیمت از

۴۲۰,۰۰۰ تومان

۳۵۰,۰۰۰ تومان

آنلاین

ملکی و املاک خانواده کیفری و جرایم قرارداد و تعهدات خودرو و حمل‌ونقل

شروع قیمت از

۴۸۰,۰۰۰ تومان

۴۰۰,۰۰۰ تومان

آنلاین

ملکی و املاک بانکی و مطالبات کیفری و جرایم خانواده ثبت احوال و هویت

شروع قیمت از

۴۸۰,۰۰۰ تومان

۳۹۸,۰۰۰ تومان

آنلاین

ملکی و املاک بانکی و مطالبات خانواده کیفری و جرایم قرارداد و تعهدات خودرو و حمل‌ونقل

شروع قیمت از

۴۲۰,۰۰۰ تومان

۳۵۰,۰۰۰ تومان

ملکی و املاک بانکی و مطالبات خانواده کیفری و جرایم

شروع قیمت از

۴۲۰,۰۰۰ تومان

۳۴۹,۰۰۰ تومان

ملکی و املاک فضای مجازی و فناوری خانواده کیفری و جرایم جرایم علیه اموال

شروع قیمت از

۴۲۰,۰۰۰ تومان

۳۵۰,۰۰۰ تومان

آنلاین

ملکی و املاک فضای مجازی و فناوری خانواده کیفری و جرایم خودرو و حمل‌ونقل

شروع قیمت از

۴۲۰,۰۰۰ تومان

۳۴۹,۰۰۰ تومان

ملکی و املاک بانکی و مطالبات خانواده ثبت اسناد و املاک قرارداد و تعهدات

شروع قیمت از

۴۸۰,۰۰۰ تومان

۳۹۸,۰۰۰ تومان

ملکی و املاک بانکی و مطالبات خانواده کیفری و جرایم خودرو و حمل‌ونقل

شروع قیمت از

۴۲۰,۰۰۰ تومان

۳۵۰,۰۰۰ تومان

ملکی و املاک خانواده کیفری و جرایم جرایم علیه اشخاص جرایم علیه اموال خودرو و حمل‌ونقل

شروع قیمت از

۵۸۰,۰۰۰ تومان

۴۸۰,۰۰۰ تومان

الهام دامغانی ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴.۹

(۵۳۰) دیدگاه

۱ سال پیش

با سلام
اظهارنظر مستلزم بررسی قرارداد است

عنایت احمدی نورالدین وند

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴.۸

(۲۰۹) دیدگاه

۶ سال پیش

قرارداد فی مابین شما بایستی مطالعه گردد.

پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا

۶ سال پیش

خیر با اتمام قرارداد و در صورت ترک کار کارفرما نمی تواند علیه شما شکایت کند

محسن سلمان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴.۹

(۱۳۵) دیدگاه

۶ سال پیش

شما مطابق قانون کار بدلیل غیبت غیرموجه بیش از یکماه اخراج هستید و بدلیل غیبت غیر موجه از سرکار هیچ جریمه ای پرداخت نخواهید کرد

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴.۷

(۳۶۶) دیدگاه

۶ سال پیش

درود
در صورت پایان قرار داد اگر در قرار داد اولیه در این خصوص تعیین تکلیف نشده باشد نمی توانند علیه شما شکایت کنند.

مریم مرادی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴.۸

(۹۲۹) دیدگاه

۶ سال پیش

سلام .باتوجه ب اینکه قرارداد مدت معینی داشته و پس از پایان مدت قطع همکاری صورت خواهد گرفت رابطه کارگر و کارفرمایی بین شما برقرار نیست که تعهدی ب وظایف کاری قبل داشته باشید اما در صورتی که بعد از پایان قرارداد با توافق شفاهی به کار ادامه داده اید میبایست نسبت به تعیین تکلیف همکاری اقدام گردد

۶ سال پیش

سلام
اگر قراردادتان تمام شده خیر نمیتوانند شکایت کنند .اما در صورت قبول مسئولیت بهتر است به ایشان اطلاع دهید و بعد قطع همکاری کنید

پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا

۶ سال پیش

درود
قرارداد شفاهی ( نداشتن قرارداد کتبی ) در حکم قرارداد دایم است و کارفرما نمیتونن شما رو اخراج کنند. داشتن قرارداد در حالت اول برای کارفرما مفید هس تا کارگر، اگر بیمه واریز می شود و فیش حقوقی دریافت میکنید نیازی به داشتن قرارداد ندارید. و ایشون در صورت ترک کار نمیتونن علیه شما اقدامی انجام بدن

عادل حزباوی

کارشناس حقوقی

(۰) دیدگاه

۶ سال پیش

دوست عزیز شما واضح تر باید بگید مثال جزئیات را بیشترتوضیح بدید درمورد حل اختلافات شما یا نحوه تمدیدآن
معمولا ترک کار جرم است و گاها هم درقرارداد اجاره منزل اگر مالک اقدامی برای تمدیدنکنه این امر دال بر تمدید اتوماتیک قرارداد است یا همچنین سپرده بلند مدت دربانک پس ازاتمام بصورت خودکارتمدید میشن پس باید قراردادتان مطالعه شود تا نظر داد