اگه شکایت کنم مابقی طلب چگونه و بر اساس کدام سال حساب می شود؟
باسلام. اگه کارفرما سالانه مثلا بجای امثال که عیدی بو ۳میلیون داده ۲میلیون و هر سال مقداری کمتر از حداقل پرداخت نموده و برای همان ۲م رسید دریافت نموده. نزدیک ۶ سال اینجوری بوده.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
شما میتوانید به دلیل عدم پرداخت کامل حقوق و عیدی قانونی، در اداره کار شکایت کنید و مابه‌التفاوت آن را مطالبه نمایید. همچنین پس از قطعی شدن رأی اداره کار، امکان طرح دادخواست خسارت تاخیر تادیه در دادگاه یا شورای حل اختلاف وجود دارد.
این قاعده کلی شکایت برای مطالبات است، اما نحوه محاسبه مابه‌التفاوت و امکان مطالبه خسارت به مدارک پرداختی هر سال بستگی دارد.
