بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اگر کد کارگاه بگیرم ولی دیگه قرارداد نبندم باید هر سال مفاصا حساب از تامین بگیرم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۷ پاسخ ثبت شده

با سلام و احترام،من از اسفند ۹۸ تا اسفند ۹۹ به شکل پیمانکار/مشاور با مرکز آمار ایران قرارداد داشتم که در سامانه ستاد ایران ثبت شده است.اما در اسفند ۹۹ از مرکز به من گفتند که باید مفاصاحساب تامین اجتماعی بیاری تا آخرین صورت وضعیتت تایید بشه و حقوق اسفندتو دریافت کنی.برای گرفتن مفاصا حساب هم باید کد کارگاهی داشته باشم اگر جایی استخدام بشم تکلیف این کد کارگاه چی میشه؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

در صورت داشتن کد کارگاهی، تا زمانی که عدم فعالیت آن را کتباً به سازمان تامین اجتماعی اعلام نکنید، تعهدات مربوط به پرداخت حق بیمه و مفاصاحساب باقی می‌ماند. پس از پایان قرارداد یا استخدام در جای دیگر، باید مراتب پایان کار و غیرفعال شدن کارگاه را به تامین اجتماعی منعکس کنید.

این قاعده کلی است اما وضعیت بسته به ردیف پیمان یا کارگاهی بودن کد شما و نحوه اعلام عدم فعالیت می‌تواند متفاوت باشد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

تکلیف کد کارگاهی پس از پایان قرارداد

داشتن کد کارگاهی شما را متعهد به پرداخت حق بیمه و انجام امور بیمه‌ای می‌کند. اگر دیگر قراردادی ندارید یا در جای دیگری استخدام شده‌اید، باید پایان قرارداد و عدم فعالیت حوزه کاری را به صورت کتبی به شعبه تامین اجتماعی اعلام کنید. در غیر این صورت تا زمان اعلام رسمی عدم فعالیت، تکالیف قانونی و پرداخت حق بیمه بر عهده شما خواهد بود. پس از اعلام غیرفعال بودن کارگاه، ملزم به دریافت مفاصاحساب سالانه برای دوره‌های بعد از پایان فعالیت نخواهید بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ سال پیش
محمدتقی صادقی

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۶۶ مشاوره موفق

با درود..
در صورت داشـتن کد کارگاهی بایستی تا زمان اعلام کتبی غیر فعالی آن، بایستی مفاصا حساب و حق بیـمه خود و کارکنان و کارگران را پرداخت نماییدـ.

مسعود زمانیان ۵ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۳۵ مشاوره موفق

کد کارگاهی،ردیف پیمان به منزله این است که شما بعنوان کارفرما بایستی حق بیمه تامین اجتماعی،تعیین دستمزده کارکنان خودتان را به انتساب کارکرد آنها واریز کنید ،درصورت غیر فعال بودن حوزه کاریتان باید مراتب به اداره تامین اجتماعی منعکس کنید ،

امیر ضیغمی ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۸۹۰ مشاوره موفق

سلام و ارادت
پس از استخدامتان در مکان دیگر به سازمان تامین اجتماعی کتبا اعلام عدم فعالیت کد کارگاهی را بنمایید .

حمیدرضا گنجی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۰

اگر کارفرما هستید طبق قانون برای پرداخت حق بیمه کارگران تحت پوشش خود و پرداخت مالیات کارگاه باید کد کارگاهی داشته باشید.

نمایش ۳ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مریم حاج منوچهری ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۱۸۴ مشاوره موفق

باسلام
در صورت عدم فعالیت کد کارگاهی باید مراتب را اعلام نمایید

ابراهیم منتظری شندی
ابراهیم منتظری شندی
۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

سلام شما میتونین هر وقت که خواستین بیمه رد کنین این کد رو استفاده کنین فقط به سازمان تامین اجتماعی اعلام کنین که شاغل نیستم یاقراردادم تمام شده.

علیرضا زرینه پور ۵ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۵ مشاوره موفق

باسلام
میتوانید غیر فعال نمایید

۲۴۹ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید