بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

امکان شکایت از کارفرما بابت بیمه و سنوات بدون وجود قرارداد

پرسیده شده ۲ سال پیش ۲۰ پاسخ ثبت شده

سلام، من ۱۰ ماه در یک رستوران کار می‌کنم. الان به مشکلاتی برخوردم با کارفرما و می‌خواستم ببینم بدون داشتن قرارداد نتونم برای حق بیمه و سنوات خودم شکایت کنم؟ چقدر احتمال داره بتونم حق بیمه و سنوات رو بگیرم؟ اگر بله، چه مدارکی باید داشته باشم برای ثبت شکایت؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

حتی بدون داشتن قرارداد کتبی نیز امکان شکایت برای دریافت حق بیمه و سنوات وجود دارد، مشروط بر اینکه رابطه کاری اثبات شود. این رابطه کاری با ارائه مدارکی مانند پرینت واریز حقوق، شهادت شهود، استشهادیه یا درخواست بازرسی قابل اثبات است.

امکان دریافت حقوق و سنوات به طور مستقیم به نوع و استحکام مدارکی بستگی دارد که برای اثبات کارکرد خود در رستوران ارائه می‌دهید.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

شکایت از کارفرما بدون قرارداد کتبی

نداشتن قرارداد کتبی مانع از مطالبه بیمه و سنوات نیست و شما می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار یا مراجعه به اداره کار شکایت خود را ثبت کنید. برای موفقیت در پرونده، باید رابطه کارگر و کارفرمایی را با مدارکی نظیر پرینت واریز حقوق، فیش بانکی، استشهادیه محلی یا شهادت شهود اثبات کنید. همچنین می‌توانید در دادخواست خود درخواست اعزام بازرس برای تحقیق از محل کار را مطرح نمایید یا با تکمیل فرم ادعای سابقه از طریق تامین اجتماعی پیگیر سوابق بیمه خود شوید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۲ سال پیش
مسعود زمانیان

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۳۵ مشاوره موفق

از سامانه جامع روابط کار طرح دعوا علیه کارفرما اقدام نماید و در ضمن تقدیم دادخواست درخواست بازرس جهت امر تحقیق از محل کار اقدام و همچنین اثبات رابطه کارگر کارفرما بر اساس مستندات واریزی حقوق ،شهادت شهود غیره...می باشد

میثم احمدی
میثم احمدی تأیید‌شده
۲ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۴٬۹۱۲ مشاوره موفق

درود بر شما ،دوست گرامی مستحضر باشید که رابطه کاری بایستی اثبات شود، به شهادت شهود، وجوه دریافتی و سایر مدارک و مستندات موجود استناد نمایید.

زهرا رحیمی لولویی
زهرا رحیمی لولویی تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۲۳ مشاوره موفق

سلام شما میتوانید برای مطالبه حق سنوات و بیمه بایستی با توجه به مدارک پرداخت حقوق و یا شهادت شهود رابطه کارگر کارفرمایی را به اثبات کنید.

حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
جهت مطالبه حق سنوات و بیمه بایستی مستند به مدارک مثبت پرداخت حقوق، شهادت شهود و سایر ادله مربوط به موضوع، رابطه کارگر کارفرمایی را به اثبات برسانید.

نمایش ۱۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
الهه طالبی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۹۹۵ مشاوره موفق

سلام، وقت بخیر بله، شما میتوانید به استناد استشهادیه وپرینت حساب های بانکی که حقوق برایتان واریز گردیده است رابطه کاری خود را با ایشان اثبات نمایید.

محمد رضا صلاحی
محمد رضا صلاحی تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۸۹۶ مشاوره موفق

سلام،
شکایت خود را بر پایه شهادت شهود، واریز وجوه منظم، و.... مطرح کنید.

محبوبه سلبی
محبوبه سلبی تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۷۹ مشاوره موفق

سلام میتوانید شکایت نمایید و باید دلایلی مبنی بر اثبات رابطه کاری فی مابین ارایه دهید

هادی رحیمی ۲ سال پیش

دکترای حقوق

پیگیری شکایت از دو طریق امکان پذیر است:
۱- در صورت داشتن مدارک معتبر از جمله فیش حقوق، گردش حساب بانکی، استشهادنامه محل کار، آزمایش پزشکی شروع به کار و ... به اداره کار مراجعه کنید. در سامانه جامع اداره کار به صورت آنلاین هم میتوانید شکایت خود را مطرح کید.
۲- با داشتن مدارک فوق الذکر، میتوانید به شعبه تامین اجتماعی هم مراجعه کنید و فرم ادعای سابقه را تکمیل کنید.

سمیرا ارزانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۱۰ مشاوره موفق

با سلام
بله میتوانید شکایت کنید و پس از اثبات رابطه کارگر وکارفرمایی با شهادت شهود پرداخت حقوق امکان محکومیت ایشان را دارید

الهام دامغانی ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۸۴۴ مشاوره موفق

با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید

علیرضا ریاحی ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۲۷ مشاوره موفق

امکان شکایت بدون قرا رداد نیز وجود دارد فقط شکایت خود را به اداره کار ارسال نمایید

محمد مهدی نعمتی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

برای شکایت از کارفرما بدون داشتن قرارداد به صورت حضوری، کارگر با در دست داشتن مدارک ادعای خود و وجود قرارداد همچون سوابق بیمه و استشهادیه کتبی باید به اداره کار، رفاه و تعاون اجتماعی مراجعه نماید و شکایت خود را ثبت کند. کارگر باید در زمان مشخص در جلسه دادگاه حضور یابد

فرشته نصیریان ۷ ماه پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

سلام
بله، حتی اگر قرارداد کتبی نداشته باشیدباز هم می‌توانید برای حق بیمه و سنوات خود اقدام کنیدچون قانون کار ایران به صراحت می‌گویدهر رابطه کارگری کارفرمایی حتی بدون قرارداد کتبی مشمول قانون کار است و حقوق کارگر محفوظ است.

سیدفرخ امام ۲ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰ · ۲۳ مشاوره موفق

با سلام
باتوجه به شهادت شهود و دریافت حقوق ماهانه اقدام نمایید.

نسیم راسخ ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۱۶ مشاوره موفق

درود
امکان شکایت با اثبات رابطه کارگر و کارفرمایی برای شما وجود دارد

حسن آرین پور ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،از طریق اداره کار محل فعالیت پیگیر باشید

مرتضی حاتمی فر ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۵۵ مشاوره موفق

درود از طریق اداره کار محل فعالیت پیگیری نمایید

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

با درود
از طریق اداره کار پیگیری نمایید

سید محمد صابری ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۱۹ مشاوره موفق

با سلام از طریق شهود و واریزی های حقوق می توانید اثبات نمایید

علی اصغر نادری ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۱۹ مشاوره موفق

از طریق اداره کار پیگیری کنید

۲۳۰ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید