بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

استخدام تنها پسر به جای بازنشسته رسمی شرکت نفت ممکن میباشد؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۶ پاسخ ثبت شده

می‌توانند با استناد به قانون یا تبصره ای تنها پسر خانواده رو که پدرش و پدربزرگش بازنشسته و رسمی شرکت نفت و گاز بوده اند جایگزین و استخدام کنند ؟ پدر دارای ۵ درصد جانبازی و ۲۵ ماه ایثارگری در زمان جنگ هست
پسر دارای مدرک لیسانس و تنها پسر خانواده

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

امکان جایگزینی فرزند با بازنشسته به داشتن شرایط عمومی استخدام بستگی دارد، اما درباره مقررات ایثارگری و میزان درصد جانبازی مورد نیاز نظرات متفاوتی مطرح شده است.

این شرایط به صورت کلی مطرح شده و وضعیت دقیق استخدامی شما به احراز صلاحیت‌ها و شمول مقررات ایثارگری بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان جایگزینی فرزند منوط به شرایط استخدامی

استخدام فرزند به جای والد بازنشسته در شرکت نفت در صورتی که فرد دارای شرایط عمومی استخدام باشد طبق نظر برخی کارشناسان امکان‌پذیر عنوان شده است. با این حال بر اساس آرای دیوان عدالت اداری، سهمیه‌های استخدامی ایثارگران بر مبنای قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران تعیین می‌شود و قوانین قبلی در این باره دچار تغییراتی شده‌اند. همچنین برخی وکلا اشاره کرده‌اند که تسهیلات استخدامی ایثارگری معمولاً برای جانبازان ۲۵ درصد به بالا مد نظر قرار می‌گیرد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ سال پیش
سیدمهرداد توسلی

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۲۰ مشاوره موفق

بسمه تعالی : فرض مذکور براساس آخرین رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری میتوانید فرزند خود را بجای خودتان استخدام نمایید مبنی بر اینکه شرایط استخدامی را دارا باشد متن رای رو تقدیم میکنم
اعلام نسخ ماده ۴۸ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب سال ۱۳۸۴ (دادنامه شماره ۱۰۶۹- ۱۰۶۸ مورخ ۱۴۰۰/۰۴/۰۱ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری):

«کلیه سهمیه‌های مربوط به استخدام و تامین نیروی مورد نیاز دستگاههای اجرایی از میان ایثارگران و خـانواده آنها در ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران و تبصره‌های آن مشخص شده است. بنا به مراتب فوق، ماده ۴۸ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب سال ۱۳۸۴ در زمان صدور آگهی آزمون (تیرماه ۱۳۹۸) به علت مغایرت با قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران منسوخ بوده و تعیین و اختصاص سهمیه استخدام براساس آن فاقد مبنای قانونی است و دادنامه شماره ۸۸۳-۸۸۲ مورخ ۱/۵/۱۳۹۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز مؤید این نظر است و بر همین اساس وضع بند ۳ از بخش چهارم (امتیازات و سهمیه‌های قانونی دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدام نیروی پیمانی مشاغل آتش‌نشانی شهرداریهای کشور – تیرماه ۱۳۹۸) خلاف قانون و خارج از حدود اختیار است و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و ماده ۸۸ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ ابطال می‌شود.»

بهنام رفیعی ساران
بهنام رفیعی ساران تأیید‌شده
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳٬۴۵۳ مشاوره موفق

سلام
در صورتی که شما واجد شرایط استخدام باشید به نظر امکان جایگزینی شما وجود دارد

علی تقوی
علی تقوی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۳۵۷ مشاوره موفق

باسلام ودرود فرزندان جانبازان۲۵ درصد به بالا که هنوز اجرایی نشده ولیکن از بنیاد شهید سوال فرمایید

فرشته نوری ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۲۵ مشاوره موفق

در صورت واجد بودن شرایط استخدام بله میتواند...

نمایش ۲ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

موضوع نیاز به بررسی بیشتری دارز

عادل بابایی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۸ مشاوره موفق

با سلام باید بررسی شود تا بتوام اظهار نظر بهتری نمود

۲۵۷ وکیل متخصص دیوان عدالت اداری آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال