آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
زوجه بابت مهریه یکچهارم حقوق زوج که کارمند شهرداری میباشد را توقیف نموده است. قبل از اینکه مبلغی برای زوجه واریز شود، زوج با خرید اقساطی از فروشگاههای شهرداری، اصل حقوق خود را به دلیل اقساط به نصف اصل فیش حقوقی کاهش داده است. شهرداری هم پس از کسر کسورات، یکچهارم را از اصل پرداختی خالص طبق حکم کارگزینی کسر نموده است نه از اصل فیش حقوقی! آیا این کار طبق مقررات هست؟ یا قابل اعتراض و پیگیری است؟
بر اساس ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی، در صورتی که حقوق و مزایای کارمند توسط شخص یا نهادی توقیف شود، مقدار مجاز برای توقیف یکچهارم از حقوق و مزایا میباشد.
این مقدار باید از «کل حقوق و مزایا» محاسبه شود و نه بعد از کسر اقساط و کسورات. بنابراین، اگر یکچهارم حقوق از مبلغ خالص پرداختی پس از کسر اقساط و کسورات محاسبه شود، قابل اعتراض میباشد.
شما میتوانید با ارائه مدارک مربوط به دادگاه، اعتراض خود را نسبت به این موضوع ثبت نمایید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
خیر. اینکار اشتباه است. می توانید مراتب اعتراض خود را به قاضی اجرای احکام اعلام کنید تا طی مکاتبه ای با شهرداری مربوطه اعلام گردد ۱/۴ حقوق و مزایا ، قبل از کسورات ، محاسبه و به شما پرداخت شود.
با درود ، معمولا یک چهارم از کل حقوق و مزایای دریافتی کسر میشود البته پس از کسورات قانونی مثل بیمه و کسورات قانونی نه اقساط های مختلف خرید کالا و وامهای عادی کارمند ، کسر می شود
