آیا کسورات قانونی در قرارداد می تواند بر عهده کارفرما باشد؟
سلام،
بنده طراح گرافیک هستم و قرارداد شخصی با شرکت ها و سازمان ها دارم، در بندی از قرارداد ذکر کرده ام که کسورات قانونی را بر عهده کارفرما است و مبلغ اعلامی خالصی دریافتی است. آیا این بند از لحاظ قانونی درست است؟ و اینکه اگر نیاز به مفاصا حساب هست چرا بعضی ها بدون مفاصا پرداخت میکنند و ده درصد را از مبلغ کل بر میدارند ولی بعضی ها نیاز به مفاصا دارند؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
توافق بر سر اینکه پرداخت کسورات قانونی بر عهده کارفرما باشد و مبلغ پرداختی خالص محسوب شود، به عنوان شرط ضمن عقد صحیح و معتبر است. با این حال، مسئولیت قانونی در برابر ادارات بیمه و مالیات متوجه پیمانکار است و در صورت پرداخت، او می‌تواند برای دریافت مبلغ به کارفرما رجوع کند.
