بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا پس از اخراج، حق مزایای پایان کار به من تعلق می‌گیرد؟

پرسیده شده ۱۱ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

از تاریخ ۲۳ دی ۱۳۸۹ در یک شرکت مشغول به کار بودم. به دلیل عدم دریافت حقوق شکایت کردم و در تاریخ ۳۰ دی ۱۳۹۴ اخراج شدم. در جلسه اولیه اداره کار، حقوق و مزایا تا تاریخ اخراج محاسبه شده است. آیا کارفرما موظف است یک ماه اضافه‌تر بابت مزایای پایان کار، بیمه، عیدی و سنوات پرداخت کند؟ در صورت مثبت بودن پاسخ، آیا می‌توانم به رأی اداره کار اعتراض کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا در حال آماده‌سازی

پاسخ‌های وکلا در حال جمع‌بندی است؛ چند لحظه دیگر همین‌جا نمایش داده می‌شود.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ ماه پیش
عباس باغبان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۵۹ مشاوره موفق

سلام ~
بله، به استناد ماده ۲۴ قانون کار، کارفرما مکلف است بر اساس آخرین حقوق، مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان «مزایای پایان کار» به کارگر پرداخت کند.
لذا برای مطالبه یک ماه به عنوان «مزایای پایان کار» حتما اعتراض کنید.

اکرم فرخ
اکرم فرخ
۱۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۰۱۲ مشاوره موفق

خیر حقوق و سنوات تا تاریخ اخراج کارگر در نظر گرفته میشود و شما نمیتوانید یک ماه بعد از آن را نیز مطالبه نمائید.

موید باشید

حسن آرین پور ۵ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

خیر حقوق و سنوات تا تاریخ اخراج کارگر در نظر گرفته میشود و شما نمیتوانید یک ماه بعد از آن را نیز مطالبه نمائید

مرتضی حاتمی فر ۵ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۵۴ مشاوره موفق

حقوق و سنوات تا تاریخ اخراج کارگر در نظر گرفته میشود و شما نمیتوانید یک ماه بعد از آن را نیز مطالبه نمائید.،

۴۹ وکیل متخصص سنوات عیدی پاداش آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید