بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا چون کارفرما در جلسه حاضر نشده به در خواست من رسیدگی میشه؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۳ پاسخ ثبت شده

با سلام
بنده یک ماه پیش شکایتی داشتم مبنی بر دریافت حق بیمه و مزایای کار که کارفرما در جلسه اول حاضر نشد نماینده من(کارگر) هم در جلسه حاضر نبود .الان حدود یک ماه از این تاریخ گذشته و هیچ خبری از اداره کار نشده (چون گفتن که خبر میدن) الان تکلیف بنده چی هست ؟
کارفرمام هم مرتب تماس میگیره که برم شکایتم رو پس بگیرم
من نمیدونم که آیا حق به من داده شده یا نه؟
آیا چون کارفرما در جلسه حاضر نشده به در خواست من رسیدگی میشه؟
آیا لازم هست که من دوباره مراجعه کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

عدم حضور کارفرما یا کارگر مانع رسیدگی و صدور رای نیست و اداره کار بر اساس مدارک موجود تصمیم می‌گیرد. با این حال برای اطلاع از وضعیت پرونده و رای صادرشده باید حضوری به شعبه مراجعه کنید.

اینکه پرونده بدون حضور طرفین دقیقاً به چه نتیجه‌ای رسیده، به مدارک و اسنادی بستگی دارد که در پرونده ثبت کرده‌اید.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

رسیدگی به شکایت کارگر بدون حضور کارفرما

عدم حضور کارفرما یا حتی نماینده شما در جلسه اداره کار مانع از رسیدگی و صدور رای نخواهد بود. مراجع حل اختلاف بر اساس اسناد و مدارکی که ارائه داده‌اید پرونده را بررسی کرده و رای صادر می‌کنند. با توجه به گذشت یک ماه، لازم است شخصاً به شعبه مربوطه مراجعه کرده و با تقاضای مطالعه پرونده، از نتیجه رسیدگی و ابلاغ رای مطلع شوید.

منابع: ماده ۱۶۲ قانون کار

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
مرتضی ابراهیمی زیولایی

کارشناس حقوقی

۴٫۵ · ۱۵ مشاوره موفق

سلام
دوباره مراجعه کنید اداره کار
عدم حضور هر یک از طرفین ( خواهان و خوانده ) مانع از صدور رای نمیشود.
در صورتیکه مدارک کافی داشته باشید مراجع حل اختلاف بر اساس مدارک ارائه شده توسط شما بدون حضور خوانده نسبت به صدور رای اقدام خواهند نمود

بهنام رفیعی ساران
بهنام رفیعی ساران تأیید‌شده
۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳٬۴۰۹ مشاوره موفق

سلام
می توانید مراتب را با حضور در شعبه و تقاضای مطالعه پرونده بررسی نمایید

سیدقاسم حسینی ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

با سلام
در وهله اول امیدوارم اختلاف شما با کارفمایتان هرچه زودتر رفع شود و لیکن در پاسخ باید گفت با توجه به ماده ۱۶۲ قانون کار جای هیچ نگرانی نیست چرا که طبق این ماده قانونگذار هیاتها را مکلف کرده طرفین را کتبا دعوت کنند و عدم حضور هر یک از طرفین یا نماینده تام الاختیار آنها مانع رسیدگی و صدور رای نخواهد بود.

۲۴۶ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال