آیا می تواند از کارمند خود که بدون پایان خدمت استخدام شده به وازرت کار یا اتاق بازرگانی شکایت کنه؟
اگر شرکتی شخصی را که پایان خدمت ندارد را به عنوان کارمند استخدام کند در صورت بروز هرگونه اختلافی ایا می تواند از کارمند خود که بدون پایان خدمت استخدام شده به وازرت کار یا اتاق بازرگانی شکایت کنه؟
اگر بابت حسن انجام کار از وی سفته گرفته باشه چی؟
در صورتی که مراجع قانونی متوجه بشوند که این استخدام صورت گرفته چه عواقبی برای هر کدام دارد؟
مرجع قانونی برای پیگیری این استخدام کجاست؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
به‌کارگیری فرد بدون کارت پایان خدمت تخلف کارفرما محسوب می‌شود و در صورت شناسایی، کارفرما به مراجع قضایی معرفی شده و مشمول جریمه نقدی معادل هزینه سالانه سرباز خواهد شد.
