با سلام و احترام بنده در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم و پس از 3 ماه و خرده ای تنها قسمتی از حقوق یک ماه بنده را پرداخت کرده اند و دو قرار داد امضا کردم.یکی قرار داد 2 ماه و پس از آن سالانه ای که آخر فروردین امضا کردم. در قرارداد بنده قید شده که کارگر می تواند با اعلام کتبی از یک ماه قبل نسبت به فسخ قرار داد اقدام نماید. حال دو سوال از شما دارم : 1 - باتوجه به حقوق نگرفتن اگر کار را ترک کنم یعنی یک ماه بیهوده آنجا نمانم چه می شود؟ 2 - سفته ای 5 میلیون تومانی درشرکت دارم که به حوال کرد خود بنده و امضا ضامن می باشد.آیا با توجه به اینکه حواله خودم هست شرکت می تواند استفاده کنید؟ پیشاپیش از پاسخ شما سپاسگذارم
1. با توجه به قرارداد کاری شما باید نا پایان قرارداد کار در آنجا مانده و در صورتیکه حقوق شما را نمیپردازند به اداره ی کار مراجعه و شکایت نمایید و درخواست مطالبه ی وجه و حقوق معوقه را مطرح نمایید.2.شرکت میتواند علیه شما شکایت نماید و ظزف مدت 15 روز از تاریخ سفته میتواند علیه ضامن و بعد از آن علیه شما طرح دعوا نماید.موفق باشید
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
پرسش حقوقی خودتان را بپرسید
پرسش خود را ثبت کنید تا وکلای بنیاد وکلا پاسخ بدهند — ثبت پرسش رایگان است.ثبت پرسش حقوقی
