۷ ماه پیش
با سلام و عرض ادب ،موضوع تایع قرارداد کار است
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
گفتگو با وکلای آنلاین
۶۵ وکیل آنلاین
۲ سال پیش
باسلام
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
۵ سال پیش
سلام
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
۵ سال پیش
موضوع تایع قرارداد کار است.
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
بستگی به مندرجات قرارداد شما دارد.
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
با سلام و احترام
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
بستگی به قرارداد کار نوع خدمت و بخشنامه های وزارت بهداشت دارد
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
باسلام
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
درود بستگی به مفاد قرارداد منعقد شده بستگی دارد
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
۵ سال پیش
بستگی به مفاد قرارداد شما دارد.
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
به قرارداد منعقد شده بستگی دارد
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
با سلام
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
درود
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
با سلام
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
با سلام، بستگی به قرارداد کار شما دارد، اگر در قرارداد چنین چیزی پیش بینی شده باشد شامل اضافه کار میگردد و میبایست حقوق اضافه کاری برای آن در نظر گرفته شود
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
سلام بستگی به قرارداد کاری شما دارد اگر در روزهای تعطیل سرکار باشید مسلما اضافه حقوق باید دریافت کنید
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
بادرودوسلام درصورت کارکردن می بایست اضافه کاری ملحوظ بشود.
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
سلام
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
بستگی به قرارداد دارد، اما قرارداد هم باید منطبق با قانون کار باشد و کار کردن در روزهای تعطیل طبق قانون مذکور اضافه کاری محسوب میشود.
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
باسلام
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
بسته به قرارداد کاری شما میباشد که البته میبایست منطبق با قانون کار باشد ولی اگر در قرارداد شما و با توجه به شغل شما که مراکز درمانی و غیر تعطیل هستند شما میتوانید به جهت اضافه کاری ها و موارد بیش از قانون کار امتناع نموده ضمن اینکه بیش از مقررات ساعت کاری و روزهای تعطیل قطعا شامل اضافه کاری میشوند .
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
در صورت فعالیت مازاد بر ساعات کار باید اضافه کاری پرداخت گردد
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
با احترام در صورتی که بیشتراز مقررات قانون کار مشغول به فعالیت باشید طبق قانون اضافه کار به شما تعلق می گیرد
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
۵ سال پیش
با درود بله جرم تعطیل است در صورت کار باید اضافه کاری لحاظ گردد
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
باسلام
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
