بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا صاحب کارم می‌تواند سفته‌ام را اجرا بگذارد؟

پرسیده شده ۲ سال پیش ۱۵ پاسخ ثبت شده

من شرکتی رفتم برای کار و قرارداد بستم و بعد از مدتی به خاطر شرایطم نتوانستم که ادامه بدهم و به آن‌ها اطلاع دادم که باید تا آخر آذر بیایم. در صورتی که توی قرارداد یک ماه کاری من می‌شود تا ۷ آذر. منتها خود این قراردادم که من امضا کردم تاریخ عقد قرارداد و پایانش اصلا ذکر نشده بود و در واقع یک برگه سفید را امضا کرده بودم.

و اینکه من بیمه نشدم و هی من را تهدید می‌کنند که اگر سرکار نرم سفته‌ام را می‌گذارند اجرا و هزینه آموزش را از من می‌گیرند. مگر توی قانون کار هزینه آموزش گرفته می‌شود؟ یا اگر قرارداد من قانون کار است پس چرا بیمه نیستم؟

این راست است که اگر وقتی کار تمام وقت باشد که بیمه نداشته باشد از نظر قانون کار قرارداد دو طرفه کنسله؟ حالا واقعا ایشان می‌توانند از من به خاطر ترک کار سفته را بگذارند اجرا؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

کارفرما نمی‌تواند بابت آموزش هزینه‌ای بگیرد و اجرای سفته حسن انجام کار نیز نیازمند اثبات تخطی شماست، گرچه سفته سفیدامضا خطر به اجرا گذاشته شدن دارد. همچنین عدم بیمه تخلف کارفرماست و می‌توانید برای حقوق و بیمه خود در اداره کار شکایت کنید.

این وضعیت کلی است و اقدام نهایی کارفرما به سفید بودن سفته و متن قرارداد بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

شرایط اجرای سفته حسن انجام کار و مطالبه بیمه

کارفرما حق دریافت هزینه آموزش را ندارد و این تهدید صرفاً برای تحت فشار گذاشتن شماست. برای وصول سفته حسن انجام کار، کارفرما ابتدا باید تخلف شما را ثابت کند، هرچند اگر سفته کاملاً سفید امضا شده باشد از نظر فنی قابلیت اجرا گذاشتن پیدا می‌کند. همچنین بیمه نکردن کارگر خلاف قانون است و رد نشدن بیمه باعث لغو رابطه کاری یا از بین رفتن حقوق قانونی شما نمی‌شود. شما می‌توانید برای استرداد سفته اظهارنامه بفرستید و بابت بیمه و مطالبات خود در اداره کار طرح شکایت کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۲ سال پیش
هانا میرزایی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰

باید مفاد قرارداد بررسی شود اما به صورت کلی چنانچه سفته بابت تضمین و حسن انجام کار گرفته شده باشد مطالبه ان مستلزم اثبات تخطی شما میباشد که این امر نیز بر عهده کافرما میباشد که اثبات نماید و اینکه شما را بیمه نکرده است خلاف قانون امره میباشد و شما میتوانید در اداره کار دادخواست خود را ثبت نمایید لیکن صدور بیمه نافی وجود رابطه کارگری و کارفرمایی نمیباشد.

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۲ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

درود
خیالتان راحت که بابت آموزش کارفرما نمیتواند هزینه لی دریافت کند و صرفا بخاطر تحت فشار قرار دادن شما مطرح میکنند.
نکته دیگر در خصوص سفته است اگر سفید باشد قابلیت اجرا گذاشتن وجود دارد.
همچنین بابت عدم پرداخت حق بیمه و کلیه مزایای قانونی میتوانید از طریق اداره کار شکایت کنید .

مصطفی مستاجران
مصطفی مستاجران تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۵۱۹ مشاوره موفق

با سلام کارفرما برای مطالبه وجه سفته ابتدا باید اثبات نمایند که تقصیری از جانب شما صورت گرفته و این تقصیر موجب ورود خسارت به ایشان شده است در هر صورت بهتر است برای او اظهارنامه ارسال و سپس در صورت عدم استرداد سفته‌ها طرح شکایت خیانت در امانت نمایید

سجاد فرهادی ۲ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۷ مشاوره موفق

با سلام
اگر سفته حسن انجام کار اخذ شده باشد کارفرما بدوا میبایست عدم حسن انجام کار را ثابت نموده سپس اقدام به وصول مبلغ سفته نمود
کارفرما مکلف است تمام ایام کارکرد کارگر را بیمه نماید،،، در صورت عدم داشتن قرارداد مکتوب هر یک از کارفرما یا کارگر می‌توانند قرارداد را یکطرفه فسخ نمایند

نمایش ۱۱ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
رضا گلریز
رضا گلریز
۲ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۱٬۱۷۲ مشاوره موفق

سلام طی اظهارنامه ای استرداد سفته را که جهت ضمانت اخذ کرده اند بخواهید

ابوالفضل جهان بخش ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

با سلام اظهار نظر در این زمینه مستلزم بررسی قرارداد فی مابین می باشد.

کاوه جهان بیگلری ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با سلام، با توجه به متن توافقنامه می‌توان در مورد امکان یا عدم امکان مطالبه سفته اظهارنظر کرد ولی با توجه به مدت زمان همکاری حقوق قانونی مطابق قانون کار برای شما متصور و قابل مطالبه است

حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
قرارداد فی مابین بایستی بررسی شود.

دانیال تمیزالنیا ۲ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۹ · ۶۰۴ مشاوره موفق

مفاد قرارداد شما باید بررسی شود.

محمدرضا توکلی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۰۱۳ مشاوره موفق

با سلام قرارداد فی مابین باید بررسی شود

امین احمدی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۸۱ مشاوره موفق

برای اظهارنظر مفاد قرارداد باید بررسی گردپ

الهه طالبی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۹۹۵ مشاوره موفق

سلام، وقت بخیر قرارداد کار نیازمند بررسی است.

حسن آرین پور ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،قرارداد نیاز به بررسی دارد

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

درود
قرارداد بایستی بررسی گردد

مریم مزرعه فرد ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱۲ مشاوره موفق

سلام قرارداد باید بررسی شود

۲۲۱ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید