آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
بله، دریافت رسید از کارگر برای پرداخت سنوات و عیدی به صورت دستی معتبر است، مشروط بر اینکه رسید مذکور حاوی جزئیات پرداخت باشد و توسط کارگر امضا شده باشد.
مطابق با ماده ۶ قانون کار، سند پرداختی باید شامل جزئیات مبلغ پرداخت شده و تاریخ پرداخت باشد.
این رسید به عنوان مدرک پرداخت شما در آینده قابل ارائه به مراجع قانونی خواهد بود.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
با سلام
وفق آرای ایجاد رویه ۲۰-۱۷ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، جهت احراز تسویه حساب کارفرما با کارگر، ارائه اسناد ناظر بر پرداخت مزد و حقوق به کارگر لازم می باشد.
