بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا حق سنوات شامل حقوق کمتر می‌شود؟

پرسیده شده ۲ سال پیش ۸ پاسخ ثبت شده

با سلام خدمت تمام وکلای محترم
من از کارفرما شکایت کردم بابت حقوقی که وزارت کار مشخص کرده، به من کمتر پرداخت می‌کرد. پول بیمه هم از حقوقم کسر می‌کرد. نه بن و نه حق مسکن و هیچ چیز دیگری پرداخت نمی‌کرد. وقتی که من را اخراج کرد، حق سنوات پرداخت کرد. حالا سوال اینجاست که آیا این حق سنواتی که داده، به آن مبلغی که بابت حقوق کمتر می‌داد، این سنوات بابت آنها حساب می‌شود؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

حق سنوات عنوانی جدا از حقوق و مزایا است و بر اساس کارکرد نیروی کار محاسبه می‌شود. در صورتی که کارفرما سنوات را کمتر از میزان استحقاقی واقعی شما پرداخت کرده باشد، امکان مطالبه مابه‌التفاوت آن وجود دارد.

این یک اصل کلی است، اما پذیرش ادعای شما به نحوه محاسبه مطالبات و مستندات ارائه‌شده در مراجع اداره کار بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان مطالبه مابه‌التفاوت حق سنوات پرداختی

حق سنوات عنوانی کاملا مستقل از حقوق ماهیانه است و بابت کسری دستمزد یا مزایای پرداخت‌نشده به حساب نمی‌آید. این حق مالی بر اساس میزان کارکرد سالانه کارگر در نظر گرفته می‌شود و جایگزین حقوق معوقه نیست. اگر کارفرما مبلغ سنوات را کمتر از میزانی که قانونا مستحق آن بوده‌اید محاسبه و پرداخت کرده باشد، مطالبه مازاد آن از طریق مراجع اداره کار امکان‌پذیر است. بنابراین بابت حقوق و مزایای قانونی پرداخت‌نشده و همچنین کسری احتمالی سنوات، حق پیگیری قانونی برای شما محفوظ است.

منابع: قانون کار

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۸ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
چنانچه کارفرما حق سنوات را به مبلغی کمتر از آنچه مستحق بوده اید پرداخت نموده مطالبه مازاد امکان پذیر است.

الهام دامغانی ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۸۴۲ مشاوره موفق

با سلام
حق سنوات به ازای هر سال در نظر گرفته می شود و در صورت عدم پرداخت قابل پیگیری از طریق هیات حل اختلاف روابط کارگر و کارفرما اداره کار محل وقوع کار هست

حمزه قزل سفلی ۲ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۹ · ۲۲ مشاوره موفق

درود
برای کسب اطلاعات دقیقتر به اداره کار مربوطه مراجعه کنید. اگر منتهی به شکایت شما و صدور رای به محکومیت کارفرما به پرداخت حق و حقوق شود از طریق اجرای احکام مدنی دادگستری حکم اجرا خواهد شد.

نمایش ۵ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مجتبی ایروانی ۲ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۲۳ مشاوره موفق

سلام‌باتوجه به سوال شما طبق قانون کار حق سنوات شما باید پرداخت شود میتوانید پیگیری فرمایید موفق باشید

الهه طالبی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۹۹۵ مشاوره موفق

سلام، وقت بخیر حق سنوات متفاوت از حقوق است وبراساس کارکرد نیروی کار است.

حسن آرین پور ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،سنوات متفاوت از حقوق است، و طبق کارکرد نیروی کار است.

مریم حاج منوچهری ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۱۷۸ مشاوره موفق

باسلام
مطالبه ی مازاد امکان پذیر میباشد.

محمدرضا توکلی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۰۱۴ مشاوره موفق

با سلام و احترام خیر

۲۲۴ وکیل متخصص سنوات عیدی پاداش آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید