موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام شخصی استخدام آموزش و پرورش هست
بنده خدا قبلا با شخصی دیگر در رابطه بود(رابطه مقعدی ) ولی خانم باکره هست ایشان الان۵ماه عقد شخص دیگری شده وکلا کلا این رابطه قطع شده خانم با نادانی کامل به همسر عقد کرده خود گفته که من قبل از شما باشخص دیگری در تماس بودم وحالا آقای همسر این موضوع را بشدت در دست گرفته که حتی به خانواده خودش گفته که عروس چنین موضوعی داشته حالا هر بحثی که میشه بهش میگن کاری میکنیم که از کار اخراجت میکنن
حال با این تفاسیر آیا حراست آموزش وپرورش چنین موضوعی را قبول میدانن که ایشان را اخراج کنن واز کار برکنار کنن
با سلام
خیر مشکلی برای استخدام ایشان نیست،
هر ادعایی نیازمند اثبات است،و اگر زوج نتوانند ادعای خود را اثبات نمایند زوجه میتوانند علیه ایشان اقدام به طرح شکایت نمایند.
سلام اخراج از سازمان تابع شرایط خاص مجموعه ست بطورمثال کارمند از وظایف خودتخطی کند یا از چهارچوب عبور نماید واضح تر اینکه شخص دزدی کند یا جرمی که خلاف شان سازمان وکارمند باشد ان موقع میتوان برخورد باشخص را تصورکرد نه صرف گفتن داشتن رابطه باشخص درکل باید این موضوع اثبات شود
درود صرف ادعا، مثبت ادعا نخواهد بود مگر اینکه دلایلی باشد که این امر را ثابت کند ویا خود این خانم اقرار کنند.در غیر اینصورت آموزش وپرورش هیچ اقدامی نمی توانند بکنند و زوجه می توانند تحت عنوان افترا وتهمت از همسرشان شکایت نمایند
سلام
صرف ادعا چیزی را ثابت نمی کند مگر در مراجع قضایی این موضوع اثبات شود (اگر خانم در دادگاه اقرار کند که بعید نیست چنین کاری هم نکند بله اخراج می شود)
